随州新闻网讯 （通讯员宋静媛、许莹）为深入推进“青蓝工程”人才培养机制，4月11日，曾都区检察院开展“青蓝工程·师徒共携手 实干展作为”交流座谈会。院党组成员、中层干部和两批结对师徒共30余人参加座谈。
座谈会上，全体参会人员首先观看了第一批“青蓝工程·师徒结对”成果宣传片，总结回顾了结对师徒前期的结对成果，展现了曾都青年检察干警积极向上、奋进有为的精神风貌，也展现了两代检察人薪火相传、生生不息的良好局面：
8名青年干警获得市级以上表彰
2个法律监督模型获得全省检察机关优秀模型奖”
8个典型案例获评全省典型案例
撰写的20余篇宣传被检察日报和其他国家级媒体采用”
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大家围绕三个专项、“抓落实、求极致、强作风”专项整治、“以政治说办案、讲工作”等方面总结了前期的学习成果，分享了工作困惑、工作感悟，同时对加强检察队伍建设提出了意见建议。
“唯青春与正义不可辜负。我们青年检察人要砥砺奋进，不断提高自身素质，为检察事业的发展作出更大贡献！”
“要做到工作实践有‘深度’、行动作风有‘态度’、思维内心有‘温度’，用善良真诚的心传递检察工作的温度和责任。”
“面对办事办案能力不足、经验不足的短板，青蓝工程活动正是急我们之所急、想我们之所想，及时为我们青年干警提供了一个学习成长的良好平台。”
“大道之行，明察惟检。未来我将始终以更高标准、更严纪律要求自己，早日成为一名政治过硬、专业突出的合格检察人。”
“青蓝工程是一种传承，是一条纽带，更是一种促进，我将继续以饱满的热情，和你们一起努力，以忠诚干净担当书写崇法向善的检察答卷。”
“希望大家青出于蓝胜于蓝，做有心人、做亮点事，不能只顾埋头干事还要抬头看路，在工作中要有敢于担当、敢于试险、开拓进取、奋力拼搏的精神。”
会议要求，扛牢政治责任，凝心铸魂、固本培元。在结对过程中，要注重方式方法，加强联络交流。通过日常工作的交流，在“新”字上做文章，创新传授载体；在“实”字上动脑筋，紧密联系办案；在“活”字上下功夫，做到“内容鲜活”“形式灵活”，因材施教，润物细无声地进行方法交流、作风引导，达到素能提升、人才培养的目的。
保持最佳精神状态，强化管理、激发动力。要坚持统筹推进，结合实际情况，不断优化帮培举措。要深化检察文化建设，积极参加宪法宣誓、入职教育、公众开放日等活动，促进职业认同感。要落实培养职责，为结对双方提供支持，进一步加强检察队伍建设，发挥骨干检察人员的示范作用，促进青年干警成长。
培养更硬能力素养，紧盯矛盾、补短强弱。要结合全市十大重点工作和我院特色亮点工作，明确履职重点，分析不足、查找原因、及时整改，做好归纳总结。要在办案过程中发现问题，在学习中思考问题，在研究中解决问题。要重视强化基本能力，跳出固定圈子，多思多听多看，增长见识。
据悉，曾都区检察院将持之以恒抓好“青蓝工程”人才培养机制，围绕“抓落实、求极致、强作风”专项整治活动，常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动，搭建青年干警共同成长的平台，为检察事业薪火相传、长远发展提供强有力人才保障。
