随州日报讯（通讯员江怡萱）连日来,随县殷店镇为选优配强下届村级“两委”班子，组成工作专班，望闻问切“摸家底”，深入遍访“觅良才”，印发了《致全镇在外能人的一封信》，并通过工作群、微信公众号等媒体邀请能人回乡创业任职，筑牢村级战斗堡垒。
　　该镇谢家湾村“两委”干部年龄普遍偏大，班子不齐，导致各项工作开展缓慢。为配齐配强下届村“两委”班子，清明节前夕，工作专班抓住清明节外出人员回乡祭祖的节点，进村做宣传、找线索，严格把好村级换届人选关。利用“亲情牌”“政策牌”“优势牌”，给返乡人士和村民耐心解说相关政策，晓之以理，动之以情。经过走访摸底，筛选出两名合适人选。通过考察和交心谈心，目前两位都在村试岗锻炼。
　　4月8日，殷店镇召开村党支部书记座谈会，听取各村汇报清明节前后摸底返乡能人回村工作意向情况。该镇已经建立在外能人、退伍军人、致富能手等优秀人才信息库，已有86名能人被录入信息库，待组织考察筛选。
　　目前,殷店镇正在有序推进村“两委”换届各项工作，通过多种形式认真分析、调研、研判“黄色信号村（社区）”和“红色信号村（社区）”，做到心中有底、因村施策、动态管理，着力实现全面换届、优质换届、平稳换届。