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深化拓展干部素质提升年——随时随地在行动
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为随州高质量发展提供坚实财力保障 ——访市财政局党组成员、副局长王杜豆
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发布时间:2026-6-2 09:15
来自: 随州日报
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全媒记者 刘诗诗
今年以来,市财政局紧紧围绕市委、市政府决策部署,锚定高质量发展目标,主动作为、攻坚克难,财政工作实现良好开局,为全市高质量发展提供了坚实的财力保障。
如何巩固良好态势,奋战“全年红”,护航“十五五”高质量发展?日前,市财政局党组成员、副局长王杜豆接受本报记者专访,畅谈工作成效、干部能力提升与下一步举措。
财政收入稳中向好
财政改革成效明显
王杜豆介绍,今年来,全市财政运行稳中有进,最突出的亮点体现在三个方面。一是财政收入稳中向好。狠抓财源建设,一季度,全市完成地方一般公共预算收入23.76亿元,同比增长13.1%,增幅位居全省第3位。二是对上争资取得成效。成功争取省级财政支持市县高质量发展激励资金4.2亿元,中央财政支持公立医院改革发展项目资金1.2亿元,府澴河流域保护治理项目有望争取中央资金4亿元。三是财政改革成效明显。以提质增效为导向推进大财政体系建设,成功争取财政部公共基础设施等资产地理信息登记试点,零基预算改革清理结余结转资金近15亿元,财政金融联动累计撬动信用贷款68.04亿元,惠及近2100家企业。
在肯定成绩的同时,王杜豆坦言,财政收支矛盾依然突出,“紧平衡”压力持续加大,财政资金使用质效还需进一步提升。下一步,市财政局将以大财政体系建设为抓手,持续推进财政工作提质增效。
提升六种意识
打造过硬队伍
2026年是“十五五”开局之年,也是深化拓展“干部素质提升年”的关键之年。王杜豆表示,市财政局总结提炼财政干部需具备的创先争优、团结协作、开源节流、热情服务、抓铁有痕、底线思维六种意识,以此推动干部思想提神、工作提能、作风提效。
为实现这一目标,市财政局打出了一套干部能力作风建设“组合拳”。以学提能,组织开展“科长讲业务”评比活动并现场实名打分,推动干部比学赶超;组建青年写作小组,提高干部以文辅政的工作质效。以干代训,选派优秀年轻干部赴财政部、省财政厅跟班学习,注重在预算、国库、资产管理、债务管理等关键岗位历练干部,在实践中增强干部本领。以情服务,以“起一次身、问一声好、倒一杯茶”的“三个一”要求做好服务,将财政工作办到群众心坎里。以责提效,建立工作清单化管理机制,结合树立和践行正确政绩观学习教育,开展“五维攻坚行动”,全年重点推进任务89项、计划打造特色亮点23项。
多措并举抓收支
深化改革守底线
围绕“全年红”目标,市财政局聚焦主责主业,细化攻坚举措,从收支管理、改革攻坚、风险防控三方面精准发力,全力护航全市高质量发展。
多措并举抓收支。发挥财源建设六大专班作用,更大力度培植财源,力争全年一般公共预算收入突破79亿元;抢抓机遇全力向上争取,力争全年对上争取达到9.5亿元;强化支出保障,确保民生支出占比保持75%以上。深化改革破难题。更大力度盘活“三资”,推进预算改革,加快构建应保尽保、讲求绩效的预算分配机制,力争统筹收回资金1.5亿元以上,压减项目支出1亿元以上;加快投融资体制改革,综合运用贴息、担保等工具撬动金融,力争全年新增贷款超160亿元。守牢底线防风险。始终把“三保”放在首位,足额安排保障,确保基层平稳运转;落实党政机关过紧日子要求,严控“三公”经费,压减非刚性、非重点、非急需支出;强化政府债务管理,用好一揽子化债政策,牢牢守住不发生系统性风险的底线。
王杜豆表示,下一步,市财政局将立足财政职能、强化财力保障,做实做细各项财政工作,全力护航全市“十五五”规划蓝图落地见效,为全市高质量发展交出过硬财政答卷。
(责任编辑:海阔天空 新闻热线:0722-3318927)
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