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干部素质提升年——随时随地在行动
深度报道
锻造新时代财政铁军 ——随县财政局纵深推进“干部素质提升年”活动
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发布时间:2025-12-31 09:12
来自: 随州日报
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随州日报通讯员 廖珊姗
今年以来,随县财政局以“政治过硬、本领高强、作风优良”为标尺,纵深推进“干部素质提升年”活动,创新实施“铸魂育人、赋能强基、砺剑塑形、见效于行”四大工程,全方位淬炼财政系统干部队伍综合素质,以财政担当作为服务高质量发展大局。
铸魂育人
红色基因淬炼忠诚本色
“红军战士的记账本里,写满的是数字,藏着的是初心与责任,更让我读懂了监督的意义。”在田王寨红色教育基地,随县财政局青年干部陈斯悦参加“重走长征路”沉浸式学习后深有感触。这一幕,是该局开展“干部素质提升年”系列活动的生动写照。
随县财政局将政治建设摆在首位,创新实施“红色铸魂”工程,组织青年干部走进红色教育基地,在重走革命足迹、重温峥嵘岁月中感悟初心使命,让理想信念根植于心、外化于行。今年以来,该局累计开展红色教育活动3次,300余名财政干部接受精神洗礼,干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到系统提升。
赋能强基
学用结合提升专业本领
“从业务‘新手’到独当一面,系统培训和实践锻炼让我快速成长。”00后干部刘恋的成长感悟,道出了随县财政干部队伍建设的实效。
随县财政局依托强基训练营、联合主题党日、机关课堂等平台,聚焦预算编制、国资监管、乡村振兴等核心业务,通过专题授课、实地调研、总结评选等形式,推动干部队伍专业能力迭代升级。截至目前,该局已开展专题培训1期,机关讲堂40余场,撰写专题调研报告9份。“随县财政”微信公众号成为干部交流练兵的重要载体,年轻干部累计撰写经验材料15万余字,230余篇作品被省、市媒体刊发,形成“以学促干、以干践学”的良性循环。
砺剑塑形
严管厚爱锻造优良作风
“每次警示教育都是一次思想‘大扫除’,让我们时刻绷紧纪律之弦。”在观看警示教育片后,资产管理股干部马腾的发言引发共鸣。
随县财政局坚持严管与厚爱并重,筑牢作风建设“防火墙”:通过观看警示教育片、开展廉政座谈等形式,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线;推行分管领导“传帮带”机制和“岗位交流制”,以“谈心谈话+跟班实操”模式,经常性加强年轻干部思想、作风和业务方面的监管;高度关注干部身心健康,通过系列关爱举措释放压力、凝聚合力,营造干事创业的浓厚氛围。今年以来,全局开展警示教育8次,实现廉政谈话全覆盖,干部轮岗交流21人次,队伍内生动力持续激发。
见效于行
实干实绩书写发展答卷
干部素质的提升,最终转化为服务发展的硬核实力。今年1月至10月,随县财政交出亮眼成绩单:地方一般公共预算收入完成11.12亿元,同比增长11.7%;为1241家企业提供担保贷款1959笔,在保余额达6.84亿元;新增发放创业担保贷款712笔,总额3.53亿元,拨付贷款补贴453.28万元,精准滴灌市场主体,为经济发展注入活水。
民生保障方面,坚守“民生优先”理念,持续加大教育、医疗、社保等重点领域投入,让群众共享发展成果;严格落实“过紧日子”要求,大力压减一般性支出,把钱用在“刀刃上”;聚焦乡村振兴资金、国有“三资”等关键领域,强化财会监督专项检查,确保财政资金安全规范高效使用,牢牢守住风险底线。
“下一步,我们将持续巩固‘干部素质提升年’活动成果,建立常态化、长效化机制,不断锻造与新时代要求相匹配的高素质财政干部队伍,以更强担当、更实举措为随县高质量发展注入源源不断的财政动能。”随县财政局党组书记、局长杨海波表示。
(责任编辑:海阔天空 新闻热线:0722-3318927)
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