随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员吴波）今年以来，市教育局紧扣“干部素质提升年”主题，全面提升干部政治素养、专业能力和纪律作风，推进基础教育学位供给不断扩充，为教育高质量发展注入强劲动能。
全力争资立项，扩充教育学位供给。加强顶层设计，制定《随州市教育设施布局规划2025—2035》，建立“人口—规划—建设”联动模型，进一步优化教育设施布局。相关业务科室主动钻研政策，积极跟省教育厅对接，今年争取资金4.2亿元实施10个改扩建项目，将新增学位3890个。特别是随州二中迁建项目，在多方大力支持下，已全面开工建设，未来将成为随州教育新地标。
实施“四大行动”，打造过硬教育队伍。实施“靶向式”能力提升行动，举办教育系统最具发展潜力后备校长系列培训，共培训市直和各县市区校长干部100余人，其中市直已有8人提拔到学校领导岗位。实施教育家精神铸魂强师行动，推进“随州好老师群星计划”，落实名师、名校长领航工程，已建成覆盖全学段和学科的31个名师工作室（其中国家级1个、省级8个、市级22个）。实施教师学历提升行动，农村专任教师本科及以上学历占比86.05%，排名全省第二。实施深化教育综合改革行动，落实“县管校聘”，推行定比例、定周期、定考核的“三定”机制，今年已交流轮岗教师988人，让优秀教师“下得去、留得住、教得好”。
强化正风肃纪，构建清廉教育生态。开展中小学“校园餐”、校服购置、保险购买、教辅材料征订、“择校费”有关问题专项整治，累计发现整改问题140个，向纪检监察机关移交问题线索14条。建成覆盖全市264所中小学的“数字食堂”监管平台，实现“可监控、可识别、可抓拍、可感测、可预警、可处置”全流程闭环管理，试运行期间累计处理预警信息近万条，“互联网+明厨亮灶”在线率稳定在95%左右，监管效能明显提升。
