随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员谢胜）今年来，市委编办紧扣“干部素质提升年”部署要求，将乡镇（街道）履职事项清单编制工作作为锤炼干部队伍的重要抓手，着力推动机构编制干部在基层一线强本领、转作风、提效能。
　　躬身实干，在深入基层中树牢大局意识。全体机构编制干部在把上级政策要求转化为随州方案中强化大局意识，指导乡镇（街道）以“三张清单”为核心框架，全面系统梳理工作事项，平均每个乡镇（街道）形成履职事项309项，切实为基层依法履职提供了内容精准的“说明书”。在推进工作中筑牢底线思维，始终把维护社会稳定放在首位，统筹好稳定和发展、稳定和民生、稳定和民心的关系，全面纳入53项“保民生、保安全、保底线”核心事项。在严格执行上级政策中厚植为民情怀，取消没有实质意义的信息数据报送、创建示范、评比考核等事项67项，从源头上遏制形式主义，切实为基层减负松绑，让基层干部将更多精力放在为民服务工作中。
　　埋头苦干，在清单工作中锤炼扎实作风。市委编办组织专班100余人混编联动，分片包联3个县（市、区）46个乡镇（街道），“5+2”“白加黑”，与基层同志一道，全过程参与清单工作，以清单编制工作为“磨刀石”，严实作风。专班业务组成员按照“一句话说通一件事”的标准，将82780项工作事项凝练为14228项履职事项，确保职责边界清晰、事项表述规范、工作流程顺畅，其严谨细致的工作作风获得中央编办肯定。在“三上三下”听取意见、研究论证过程中，严守为基层减负原则，逐条征求相关部门意见，成功化解分歧事项639项。在当面锣、对面鼓的沟通交流中，涵养了事不避难、义不逃责的担当精神。
　　用心巧干，在破解难题中锻造攻坚本领。市委编办组织专题培训、开办业务讲堂，累计培训6981人次，推动干部拓宽视野格局、夯实专业根基。机构编制干部在编制清单过程中，以归零心态认真研究法律法规，共整理法规资料409部，对清单中每项职责进行法律依据核查，有力提升了自身法治素养。在梳理工作事项阶段，与乡镇干部联合破题攻坚，首创“三级关键词”梳理法，开发编写“事项对应校检工具”应用程序，破解事项梳理及清单校对难题，基层事项梳理工作时间压缩近20%，有效减轻基层工作量、提高工作效率，得到省指导组的高度肯定和推广。