随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员明章涛）今年以来，市发改委紧扣省、市干部素质提升年行动要求，以能力作风淬炼为核心，抢抓国家以工代赈加力扩围政策机遇，精准对接民生需求，全力谋划争取项目，成功争取中央预算内投资“以工代赈”项目共四批12个，争取资金突破4400万元，项目获批率100%，项目个数达去年的4倍，争资总量同比增长330%。
市发改委牢牢扭住促进群众就业增收这个“牛鼻子”，深刻把握以工代赈“工程是手段、赈济是目的”“项目建设是平台载体、就业增收是根本目标”的政策内涵，市县镇三级联动，精准锚定城乡融合发展和农业农村中小型基础设施建设重点领域，深度挖掘工程建设、服务保障、项目管理及建后管护等全环节就业潜力，围绕村庄整治、道路改造、水利设施建设等领域精心谋划申报一批群众可感可及的中小型基础设施以工代赈项目。12个项目预计吸纳脱贫人口、返乡农民工、农村劳动力等重点群体1100余名就近就业，有效缓解重点群体就业压力，有效拓宽群众就业增收渠道。
同时，全面优化服务流程，简化发包环节，创新推行“乡镇政府+村级合作社+群众”劳务组织模式，压减中间环节和费用，更加直接充分地组织当地群众参与工程建设，确保群众务工收入直达快享。优先实施村道硬化、生产道路改造、排灌沟渠疏浚等劳动密集型工程，减少机械投入、增加人工岗位，让群众务工“有钱赚、得实惠”。12个项目预计发放劳务报酬1698万元，人均增收约1.5万元。
聚焦群众身边“关键小事”，围绕群众“急难愁盼”的村庄道路硬化、排灌沟渠疏浚、堰塘整治、简易桥梁修建等重点领域推进项目实施，靶向补齐农村基础设施“末梢”短板。项目实施后，不仅将显著改善村容村貌和人居环境，有效填补常规投资的覆盖盲区，补上部分建设领域的“盲点”和“死角”，更打通城乡基础设施“最后一公里”，实现就业增收与民生改善双向共赢，以干部素质提升实效书写民生福祉新篇章。
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