今年，湖北省直机关“红旗党支部”创建迎来十周年，909个“红旗党支部”扎根机关基层，以“六强”标准推动党建业务深度融合。

政治功能强、组织队伍强、制度机制强、服务大局强、示范带动强、纪律作风强——“六强”标准，丈量出“红旗党支部”的成长足迹。十年间，省委直属机关工委通过动态管理、两年一评、常态复核，创建909个红旗党支部，覆盖全省117个厅局。

湖北省委直属机关工委副书记 向斌：要突出大抓基层的鲜明导向，充分发挥红旗党支部的示范引领作用，抬升发展标杆，提升干部素质，聚力共建支点，以高质量党建促进高质量发展。

“头雁”强带动群雁齐飞。省委直属机关工委创新建立三重机制，党组（党委）同步研究支部书记与业务处长、机关党委委员督导组织生活会、三级联考压实责任。在“干部素质提升年”牵引下，开展技能比武、岗位练兵等活动，锤炼出一支支先锋队。

湖北省公安厅交管总队党委委员、指挥中心党支部书记 魏亚宽：将党建工作融入业务全链条，坚持抓党建和业务“同研究、同部署、同考评、同奖惩”一体推进，持续释放党建引领业务“1+1＞2”效应。

红色基因催生创新实践。省委宣传部通过“处长讲堂”让理论武装活起来，省应急管理厅开展“五进楚天行”，冲锋在抢险前沿；省林业局探索“双导师制”培育党员“新苗”；省科技厅“春晓行动”更将党旗插在创新高地，三个月150场培训惠及1.8万家科技企业。

湖北省科技厅高新技术处党支部书记 张远钦：“春晓活动”直接面向我们的科技型企业，建立政策宣讲和培训的渠道，培育情况非常有成效。我们全省的高新技术企业达到了3万家，居于全国第五位。