培训期间讲解了《保障农民工工资支付条例》及工程建设领域劳动用工规范化、标准化管理，介绍了随州市“标准化安薪项目”选树条件、申报程序、考评细则、激励措施，并结合欠薪隐患清零行动，通报了市辖区在建项目“五项制度”落实情况。
　　会议强调，要提升思想认识，守法诚信经营，确保规范化管理走深走实；要认真履行责任，守住“底线”，确保“五项制度”落地落细；要相互支持配合，加强沟通联系，确保根治工作见行见效。全市劳动保障监察机构要进一步优化营商环境，做到有求必应，开通24小时服务保障“直通车”，为企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，让农民工劳有所得、安“薪”无忧。