随州网讯 通讯员邓晓东、李友霞报道：近日，随州市广水劳动就业局召开全局履职尽责工作推进大会，要求全局干部职工将履职尽责督促检查工作与“三严三实”专题教育活动和“假如我是服务对象大讨论”活动相结合，深刻剖析存在的突出问题及产生的原因，认真整改，举一反三，建立健全长效机制。会后，劳动就业局积极行动，连续利用两次集中学习时间，通过支部书记讲党课，要求就业局全体干部职工按照人社局活动实施方案的要求，把“三严三实”贯穿业务工作的方方面面，做到五个从严，切实加强就业部门履职尽责能力建设。

    从严管理公益性岗位，从公益性岗位认定标准、认定程序、日常监管等环节入手，落实季度审核、年度审查制度，真正体现岗位的公益性属性，体现公益性岗位对就业困难人员就业的帮扶作用。从严管理失业金发放。通过对领取失业金人员公示、入户调查、网上核实等手段，实现失业金对失业人员的生活补助和促进就业的作用。从严管理小额担保贷款，加强对贷款户资质、担保人条件和项目所在地勘察，把有限的资金用在促进全民创业，实现富民强市上来。从严管理就业专项资金，对培训补贴和职业介绍补贴，分别加强开班、抽查、结业、公示等关口管理，确保资金用在真正需要的地方。从严管理机关日常工作，在年初《劳动就业局工作人员病假、事假、休假及考勤管理的暂行规定》的基础上，落实首问负责制和“马上办、帮你办、我来办”，开展换位思考，加强单位日常管理。通过行动不断提升干部职工履职尽责能力，切实把履职尽责迎检工作抓好、抓实、抓出成效。