神农风

    “创业艰难苦战多”。攻克改革中的堡垒，破解发展中的瓶颈，往往是干事创业的试金石。党员干部作为党和人民事业的骨干，在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事。创业要实，要敢于担当，强化“为官避事平生耻”的责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。干事创业要做到“三要”：

    要守土尽责。当前，随着各种约束的收紧，有些人发出“为官不易”的感叹。其实，“为官不易”是正常的，做官容易了、轻松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。尽责方能心安。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说，现在担当尽责的最大着力处在哪里？就是推动“四个全面”战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任，主动适应和引领经济新常态，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展；要切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治；要切实担当起促进全面从严治党的责任，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

    要去华戒虚。我们要坚持求真务实，比实效、不图热闹，比实干、不图虚华，比韧劲、不图一时，不能搞“面子工程”、“盆景效应”，甚至搞数据造假；要多干为群众解难帮困、雪中送炭的“暖心工程”，力戒华而不实、哗众取宠、弄虚作假的形式主义。党员干部应经常想一想：干的事经不经得起历史检验，能不能得到群众认可，会不会成为后人包袱。干任何事，都要与政策法规对表，重大事项要有风险评估，不能拍脑袋决策、拍胸脯表态，避免上马了干不下去，干完了留下一堆问题。

    要为官有为。现在，发展正处于爬坡过坎的关键时期，问题绕不开、也躲不过。当前在部分干部中存在着不愿为、懒政庸政，不敢为、明哲保身，不担当、精神懈怠等问题，归根结底是宗旨意识、党性观念、进取精神退化，不但损害人民群众利益，而且还败坏党和政府形象。对懒政庸政怠政要继续进行专项集中整治，公开曝光为官不为的典型。各级领导干部要端正事业观、政绩观，用扎扎实实的工作，创造实实在在的业绩，用办实事而不图虚名，求实效而不做虚功，铸就永恒的为政之道。