通讯员高见、易传林报道：近日，随县三里岗镇财政所制定了财政专管员百分量化考核办法，以加强对财政专管员的监督管理，提升服务水平。

考核办法首先明确了财政专管员的工作职责。财政专管员对所管辖行政村内各项财政惠农补贴资金和民生资金的发放负责。包括财政资金的发放、农村集体“三资”监管、一事一议筹资、农民负担监管、农村土地承包合同管理等十六项具体工作。实行“定期办公制”和“工作台账制”。财政专管员每月至少固定10天到所管辖行政村现场办公，宣传政策、解答疑问、调解纠纷并记录办理工作情况；建立人口类、资源类、资产类和资金类四类二十九项信息台账。建立奖惩激励机制。财政专管员工资按月预留10%，年底按照财政专管员百分考核办法对专管员实行责、权、利挂钩考核，考核结束后按奖惩比例拔入财政专管员工资账户。

通过强化财政专管员管理，目前财政专管员精神面貌焕然一新，责任意识空前高涨，服务水平大幅度提升。