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今年年初,该所制定了“创建学习型机关、争当学习型干部”的学习规划,推行“四个一”学习,即坚持每天自学一小时,每月第一周举办一次夜校学习,每季组织一次考试测评,年终开展一次总结评比。丰富学习内容,既有业务知识学习,又有政策理论学习,积极适应形势发展变化,不断拓宽干部职工知识面,努力培养复合型人才,全力打造学习型机关。