记者王璟天、通讯员余雷东、吴财荣报道：连日来，广水市杨寨镇党委针对村级换届选举工作“法定参会人数难实现、党员群众责任意识难提高、信访问题难处理、资格审查难认定、人选质量难保证”等难题，开出“五剂良方”，对症下药，确保换届工作“群众满意率高、信访问题量低”。
印发书面通知，破解参会率低难题。将选举大会的具体时间、地点和要求印制成书面会议通知书，送达每名应到会党员、选民，并要求在回执栏签名注明能否按时参会或不能参会的原因，该镇有5232名外出经商或打工村民因特殊情况不能回家参加选举，均委托其亲属代为投票。
开展宣誓活动，破解责任意识不强难题。在选举会议上分别开展“重温入党誓词”和“奉公为民宣誓”活动，使广大党员、村民代表进一步明确自己肩负的责任和使命，使换届选举风清气正。
实行逐项表决签字，破解信访调处难题。明确规定在正式选举前，对村级组织职数设置、任职条件、选举办法、监计票人员等事项，由到会人员逐项表决后，再一一签字，并将表决结果张榜公示，接受群众监督。保全各种资料，在调查处理信访问题时，做到有据可查。
明确任职条件，破解资格审查难题。明确村级组织成员的年龄、学历和政治表现等基本条件，并将“加快发展有本领、解决困难有办法、化解矛盾有权威”的党员群众作为优先条件。同时规定，凡被立案、审查、羁押、判刑、党政纪处分以及违反政策、非法上访等情形作为不宜提名条件。目前，全镇已有4名提名候选人，因上述原因被取消候选人资格。
确定任期目标，破解人选质量难题。在换届选举之前，结合村级班子工作职责及中心工作要求，制定出各村三年工作目标。发出倡议书，引导党员群众推选好能实现任期目标的“实干人”、发展思路清晰的 “明白人”、带领村民致富的“领路人”、真心为民服务的“贴心人”、实实在在做事的“正派人”。
