为深化干部人事制度改革，健全干部选拔机制，加强干部队伍建设，经研究，决定面向全市选调2名机关工作人员到市供销合作社（参照公务员法管理事业单位）工作。具体方案如下：
一、选调对象
全市具有公务员或参照公务员法管理身份的工作人员（含选调生）。
二、选调名额
选调名额2名，其中：副科级1名，科员（办事员）1员。
三、选调条件
1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，注重学习中国特色社会主义理论，政治立场坚定。
2、具有全日制大学本科及以上学历，财会、中文及相关专业。
3、副科级年龄为1979年1月1日以后出生；科员年龄为1982年1月1日以后出生。
4、具有较强的综合协调和文字表达能力。
5、具有两年以上基层工作经历（随县范围报名者需有3年以上工作经历），现单位工作时间满一年。近两年年度考核等次均为称职及以上。
6、具备正常履行职责的身体条件。
四、选调程序
1、发布公告。在随州日报、随州市人社网等媒体公开发布选调公告。
2、组织报名。报名时间：2014年8月21日——9月5日。报名地点：市供销合作社办公室。报名人员需填写《随州市供销合作社联合社公开选调干部报名及资格审查登记表》一式两份并加盖单位公章。报名表、登记照电子版，近两年工作小结、身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员登记复印件，近期1寸正面彩色免冠照片3张。
3、资格审查。根据报名情况，由人社局会同用人单位组织对报名人员进行资格审查，确定面试人员名单。
4、组织面试。面试内容主要测评应考人员综合知识能力、分析和解决问题的能力。具体考试时间另行通知。
5、组织考察。根据面试成绩，按照1:1的比例确定考察对象。考察工作由市人社局会同用人单位组织实施，按照德才兼备的标准，根据职位工作要求，采取到其所在单位个别谈话、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解报考者的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
6、研究确定拟选调人选。并按照程序报市人社局审批，办理相关手续。
五、其他事项
（一）本次报名不收取任何费用，不制发任何培训资料或举办任何形式的考前培训，体检费用自理。
（二）试用期干部不得报名。
（三）本公告未尽事宜，由随州市公开遴选机关工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：3225000（市供销合作社办公室）；3230193（市人社局流动调配科）。
2014年8月20日
随州市人力资源和社会保障局随州市供销合作社联合社
