通讯员黄广洲、童兴华报道：“一个月只开一次大会，让我有更多时间扎在村里给群众办事！”近日，随县高城镇一镇干部高兴地说。就在几个月前，他还私下抱怨，“工作日不是开会，就是在开会的路上，或是为开会准备汇报材料。”
短短几个月时间，该镇实现了对“会海”的瘦身。以前镇上每周都要开大会，镇村大小干部全员参加；县里有重要工作部署，还得临时开大会。在教育实践活动中，镇里修改《机关事务管理制度》，要求会议“短、精、新”，杜绝“假、大、空”，目前每月平均才开一次大会，文山会海现象大为减少。
不开大会，上级精神如何落实？“下村组抓落实。”镇委书记梁勇回答。他介绍，镇党委要求镇干部降低会议“露脸率”，提高下村“现场度”，杜绝在办公室遥控指挥，每周至少驻村2天，以扎实的做功扫除“以会议落实会议、以文件落实文件”的不实之风。
为彻底治愈“会海”痼疾，促使镇干部加大驻村工作力度，该镇强力改变条线工作各自为战、单线推进的旧习惯，把大小不一、相互关联、时间节点和落实节拍一致的工作优化重组，以“组合拳”的方式落实到村，落实开会负担双向“减负”，实现“无会胜有会”的效果。
会议“瘦身”，使镇干部从会议中“解放”出来，有足够精力时间下沉到村，在田间地头、农家小院当场办公，为群众排忧解难。据统计，该镇上半年大会减少60%，小会减少45%，镇村干部平均每周节省开会时间9小时，驻村时间则多出11小时，帮助群众解决大小问题64件。
