通讯员随组宣报道：党的群众路线教育实践活动开展以来，我市组织系统坚持高标准严要求，通过带头抓学习、听意见、改作风，努力践行组织部门在整个教育实践活动中始终“走在前列、作出表率”的庄严承诺。

    以“4321”工程和“八对照、八检查”活动为载体，采取原原本本认真学、领导带头系统学、集中研讨交流学、专家辅导系统学、选树典型对标学等形式，学习群众路线有关论述、教育实践活动相关精神和焦裕禄、涂红刚等同志先进事迹，做到学原著找薄弱环节，学典型找差距，在灵魂深处爆发革命。全市组织系统先后10次组织“夜学”和专题辅导，20余次以支部和总支为单位开展专题讨论。

    建立领导干部联系点，征求意见面对面。由部领导带队，深入各县市区、部门、乡镇（村、社区）与群众零距离接触，与干部面对面交流。市委常委、组织部长郭永红及部领导班子先后30余次到县市区和市直相关单位走访干部职工，慰问困难群众，共征求对组织部“四风”方面的意见和建议140条。各级组工干部主动深入基层接地气、俯下身子听意见，先后访谈了260多个村 （社区），走访了11个驻点行政村的180多个村民小组，发放调查问卷1500多份，直接收集群众反映的问题75项，意见建议40余项。

    针对聚焦“四风”的突出问题和干部群众关注的组织工作的热点难点问题，立查立改，确定13个试点项目全面推进党的建设和干部人事制度改革。集中打造106个高标准的基层服务型党组织示范点，辐射带动全市基层党组织服务功能整体提升。深化乡镇大比武和“三民”工程建设，通过凝聚经济、行政、组织等资源，聚合发展正能量，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。举办《干部选拔任用条例》专题培训班，开展对超职数配备干部、党政领导干部在企业兼职（任职）、领导干部个人有关事项报告等系列督查和专项整治活动。进一步深化“人才强市”战略，创新人才项目管理，筹划在高新区建设人才特区，整合相关措施，形成人才聚集高地。