通讯员周成洪、宋晓东报道：为全面掌握用人单位2013年度劳动用工情况，努力构建和谐劳动关系，近日，曾都区人社局启动了2013年度劳动保障年检工作。
    据悉，曾都开展劳动保障年检的重点是对用人单位建立职工名册、员工劳动合同的签订、单位执行工时制度、工资支付情况、社会保险参保、职业技能培训及职业资格证书制度落实、女职工和未成年工特殊劳动保护情况和劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况等八个方面进行专项检查。年检活动从2014年3月1日开始至6月30日结束，采取集中年检和各单位主动送检相结合的方式进行。对不接受劳动保障年检、不按规定提供相关年检材料的单位，曾都区人力资源和社会保障局将责令其限期补办劳动保障年检手续。逾期不补办年检手续的，将按照《劳动保障监察条例》的有关规定予以处理（处罚）。