记者 常跃耀 通讯员 杨保明 邱 伟
    “十八届三中全会的气魄大、气场大、影响大，贯彻落实会议精神成为当务之急、重中之重。广水将始终高举 ‘全面深化改革’大旗，以‘全省中等规模城市’为目标，以新型城镇化为引擎，以大别山试验区建设为依托，求真务实，负重奋进，追求富强、文明、环保、幸福的‘广水梦’。”广水市委书记吴超明近日接受记者采访时说。
    吴超明认为，学习十八大精神要“改”字当先，“敢吃螃蟹”。广水要重点打开两个思想“闸门”：第一，打开转变职能的闸门，从“划桨”变“掌舵”，从“全能”变“有限”，努力“让市场的归市场、社会的归社会、乡镇的归乡镇”，减少政府对微观事务的干预，真正做到 “尽职不越位、帮忙不添乱、切实不表面”；第二，打开干事创业的闸门。全市上下要投身新一轮改革风暴，全面投入新一轮干事创业，不畏首畏尾，不瞻前顾后，力争当敢吃螃蟹“第一人”，敢当摸着石头过河“第一人”，勇于担责、担难、担险；要改作风，以群众路线教育实践活动为契机，开展“灵魂革命”，带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，深刻剖析和反省在服务群众、服务发展方面存在的问题，深挖思想根源，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
    贯彻精神，要“干”字当前，比学赶超。广水要抢抓大别山试验区建设机遇，纵深推进大督查等“七大活动”，市“四大家”领导带头公开“十条承诺”，开展驻一个乡镇、挂一个村、挂一个社区、挂一个项目、挂一家企业“一驻四挂”活动，把干部推向基层发展一线、工作落实一线、矛盾化解一线，以干求助、以干促进，造浓大发展、大赶超、大落实工作气场；要大力推行“一考三评”，对各级领导班子实行定量考核，由领导、同级和群众分别对干部满意度进行评议，量化打分、分类排名，考核结果在干部实绩展示长廊公开曝光，与干部评先评模、职级晋升直接挂钩，旗帜鲜明重用实绩突出干部、真抓实干干部、群众公认干部，促使干部加压奋进、大干快干，切实让“干事的有席位，不作为的没市场”。
    内化精神，要“转”字当头，效速兼取。广水要围绕“稳增长、调结构、促改革”，积极转变经济发展方式，引导传统产业兼并重组、技术创新，大力发展新兴战略产业，抓好一批亿元项目建设，打造产业发展的“升级版”。实施乡镇发展“群狼计划”和“引爆行动”，全面叫响 “中国风机名城”、“王鸽之乡”、“大蒜之乡”、“功能蔬菜之乡”，形成“多点支撑、竞相崛起”发展格局。以对接河南百亿元“金鸡复鸣计划”为契机，推动随州、信阳联合发布《武胜关宣言》，积极筹建武胜关生态文化旅游试验区，做好广水 “圈”、“山”、“关”、“水”四篇文章，致力打造中国山水旅游目的地。
    广水怎样才能发展得更好更快？吴超明提出：一是围绕问题导向亮“承诺卡”。开展“电视问政”、“网络问政”，对民生发展、重大基础设施、发展环境等群众关注问题作出公开承诺，自觉接受社会监督。二是围绕项目推进立“责任状”。每月召开未落实工作推进会，督促责任单位制定“工作表”、“路线图”，以倒逼机制，致力把帮办服务打造成广水软实力第一品牌。三是围绕岗位责任交“成绩单”。对工作完成情况一季一公布、半年一考核，引导干部开展乡镇大比武、部门大创优，每季度开展项目竞赛和工作汇报会，每半年举行乡镇观摩，督促全市干部力争上游、勇创一流。