随县小林镇以全市干部作风纪律整顿活动为契机，以强化学习为重点，以完善制度为核心，以强化督办为举措，狠抓日常管理，不断巩固作风纪律整顿成效。
    以强化学习为切入点，让干部作风建设常态。该镇建立和完善教育学习长效机制，规定每周一晚为机关干部集中政治学习时间，认真学习领会中央“八项规定”、市委“实施细则”等；机关干部人手一份党报和一本《没有任何借口》，并做好读书笔记。
    以完善制度为着力点，让干部作风建设制度化。该镇先后出台《“月报旬查月评”工作制度》、《关于进一步提升工作效率狠抓工作落实规定的通知》、《村级干部绩效考核办法》等，促使干部提能增效。
    以强化督办为着眼点，让干部作风建设高效化。查找问题，从严从实。在上班时间，不定期对镇直部门和所有村（居）委会进行暗访，把暗访中存在的问题在全镇党员干部大会上通报，并对相关责任人作出写书面检查、诫勉谈话等处理。
    今年，全镇机关党员干部学习思想政治和党风廉政等规范性文件 （文章）30次，学习时间近40小时，干部进村入户300余人次，宣传有关国家政策，指导农业结构调整和抗旱，了解民情，解决矛盾纠纷50余起，暗访4次，约谈、通报批评不在状态干部10余人。