近年来，广水市根据企业需求，着力实施“企业人才素质提升工程”，为企业量身“订制”各类人才。三年来，共举办各类培训班和讲座56期，受训人员4000多人次，深受企业好评。
    “人才兴则企业兴，人才强则企业强。”企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。该市结合当地产业特点和经济发展需要，重点制定了风机制造、医药化工、印刷包装、新型建材等四大行业培训计划，着力提升支柱产业人才队伍的整体素质。2011年以来，共组织行业培训班18期，参训人员达1223人次。
    “借鸡孵蛋，借梯上楼。”该市积极拓展培训平台，先后与清华大学、武汉大学、华中科技大学开展联合协作，借助高等院校的优质教学资源，累计轮训40多名企业法人和300多名企业技术管理人员。
    针对当地主导产业对“蓝领工人”的需求，该市采用政府买单、培训机构承办的方式，有计划地开展风机制造、服装包装、医药化工等专业技术培训，定向为企业培养输送技能型人才3600多人。同时，鼓励当地企业建立职工培训基地和学习培训制度，通过开展职业技能竞赛活动和“十大技师”、“首席技师”等评选活动，加快培育本地行业最紧缺的高级实用人才。