近年来，随县分批选聘大学生村官到村任职，为确保他们“稳得下，干得好，留得住，有盼头”，发挥基层先锋模范引领作用，该县多举措引领大学生村官实现自己的“个人梦”。
    创平台。大学生村官由“助理”到“当家人”的转变，实施“递进培养”工程，把表现优秀、党员群众认可的“村官”培养成党员，把能力突出的村官选进村“两委”班子，为他们施展才华提供平台。优环境。每年组织大学生村官召开一次座谈会、一次文艺汇演会、一次集中培训，帮助大学生村官提高个人素质。大学生村官走上领导岗位后，能迅速融入环境，进入角色。为农村工作的发展想出了路子，干出了成绩，赢得了好评。出政策。建立 “青年就业创业见习基地”，鼓励和支持村官发挥专业特长通过大学生村官创业扶持资金，支持其在农村创业和发展。