中国随州网讯 记者唐天才、通讯员魏雪锋报道：连日来，虽然高温酷暑，但走进全力机械集团生产车间，一个个车工、焊工在各自岗位上娴熟作业，公司副总宋一村介绍说，多亏了区就业训练中心及时为我们输送高质量技能人才，才得以保证企业正常生产。
曾都现有各类企业300多家。为确保企业有足够的技能人才投入生产，最大限度地实现人才与产业有效对接，该区实施“金蓝领”开发工程，出台“金蓝领”开发计划，企业需要什么人才就培训什么人才，推行技能人才“订单式”培训。该区筛选整合培训资源，充分发挥就业训练中心的主导作用，健全定点培训机构工作新机制，加强就业培训机构建设，今年又追加投资65万元强化区就业训练中心实训设施建设。区人力资源部门通过各乡镇、社区、街道的劳动保障服务机构对企业用工情况进行摸底调查，掌握第一手资料，有针对性的进行技能培训。
该区还积极拓展延伸培训触角，通过 “送技能下乡”、“送技能进企业”等活动与企业、镇办协调，选定部分用工需求大的企业作为学员培训基地，加强与相关企业的联合。
据统计，该区联合开办车工、服装工、服务员等专业培训班6期，今年已为企业培训1574人，实现培训鉴定和就业的直接对接，上岗率达到99.3％，一大批工人实现由“劳力型”向“技能型”转变。
