近日，伴着凉爽的秋风，随州市残疾人就业服务中心与市残疾人就业创业孵化基地（智同服务中心）的工作人员再次踏上“访企拓岗”的行程。他们深入企业一线，送政策、拓岗位，为残疾人就业铺路搭桥。
　　第一站，工作人员来到曾都区万店镇绿丰园种植专业合作社。绿丰园由退役军人王小林于2017年创办，目前已发展为一家大型种植基地，仅在随州就拥有4个蔬菜种植基地、总面积超600亩，同时还是曾都区绿色蔬果种植特色产业科普基地。合作社采用“合作社+农户+种植专家工作站”的创新模式，通过专家指导与农户合作相结合的方式，提升蔬菜种植品质与产量。如今，合作社每天发货量达10余车，产品畅销全国各地。与此同时，合作社积极履行社会责任，主动开发适合残疾人的就业岗位，累计带动周边百余户残疾人及困难家庭增收致富。
　　工作人员为绿丰园合作社关爱残疾人的善举点赞，再次向负责人宣讲安残政策，帮助其进一步了解安置残疾人的社会责任与政策红利。同时，询问合作社最新的用工需求，帮残疾人寻找就业岗位。
　　离开绿丰园，工作人员马不停蹄地来到第二站——随州市汉威保安服务有限公司。该公司成立于2011年，是一家经湖北省公安厅批准的专业保安服务企业，主要服务政府机关、企事业单位等。目前，汉威保安公司安置11名残疾人就业。公司根据不同残疾类型和程度，因人设岗、量才录用，让每一位残疾员工都能在合适的岗位上发挥所长。
　　此次走访中，工作人员特别看望慰问了在该公司就业的高校残疾人毕业生，详细了解他的工作状况和生活情况。“工作环境挺好的，同事们也很照顾我，能靠自己上班养活自己，心里安心多了。”刚毕业入职的残疾大学生小邱朴实的话语，道出了真切的获得感。
　　“访企拓岗”是随州市残联多年来坚持的一项常态化工作。一方面深入企业宣讲安残政策，帮助企业了解安置残疾人的社会责任与政策红利；另一方面精准摸排企业用工需求，为残疾人“量身定制”就业岗位。同时，定期走访慰问已安置的残疾人职工，动态掌握他们的工作生活状况。
　　从绿丰园的田间地头到汉威保安的服务一线，从“合作社+农户”的产业带动到“因人设岗”的精准安置，每一次走访都是一次责任的践行，每一次拓岗都是一份希望的播种。当政策红利转化为实实在在的就业岗位，当社会担当升华为对每一个生命的尊重与守护，“就业帮扶”便不再是简单的工作任务，而是一场温暖人心的双向奔赴。