随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员刘承、钱亨）近年来，我市把产品技术创新作为提升企业核心竞争力的关键抓手，围绕研发平台建设、技术攻关、成果转化、人才引育全链条发力，持续完善企业技术创新体系，破解企业研发难、转化难、升级难问题。
聚力特色产业集群发展，全力打造省级创新平台矩阵，筑牢研发根基。湖北省安全应急载运装备中试平台已完成选址、工程设计及考核细则编制，即将开工建设；三峰透平节能风机研发中试平台纳入省级培育对象；茂盛生物、犇星新材料建设的中试平台成功获评第二批湖北省制造业中试平台；移动应急装备、精密数控机床等创新平台加速升级，金龙新材料牵头组建的“湖北省柔性复合材料制造业创新中心”纳入省级培育对象，平台培育数量和建设进度位居全省前列。同步推进专汽产业数字化平台、工业互联网平台、供应链平台一体化融合，整合研发设计、智能生产、质量检测等功能模块，已在多家企业落地应用，帮助企业降低数字化转型成本50%以上、生产能效提升15%。
依托全省“揭榜挂帅”攻关机制，围绕专用汽车、房车、新材料、光电子等产业梳理技术需求、储备优质项目，开展技术攻坚。去年组织11家重点企业申报省级攻关任务，泰晶科技相关项目入选省级指南，有效破解高端光电子器件“卡脖子”难题。全市32家房车企业深耕研发、错位发展，齐星集团升顶房车技术斩获多项国家专利，高德红外联合程力集团打造智能房车，推动专汽产业与科技深度融合。此外，3款产品入选省级创新产品示范目录，6款产品入选先进安全应急装备推广目录，持续打通创新产品市场化应用渠道。
深入推进“科创随州”“技兴随州”行动，落实省市人才培育计划，高端创新人才培育实现突破。去年新增省级卓越工程师2名，实现我市该项目零的突破；新增“楚天英才・创新型民营企业家”2名，累计入选人数达7名。畅通企业人才职称评审绿色通道，全年帮助11名技术人才获评高中级职称。持续深化“科技副总”柔性引智模式，累计争取40位高校专家入驻企业，常态化开展技术指导、产学研合作，为企业技术创新提供坚实智力保障。
严格落实优质中小企业梯度培育政策，健全培育库动态管理机制，夯实产业底盘。今年新获批和复核通过的省级专精特新中小企业达42家、新获批和复核通过的省级单项冠军企业24家；新增规上工业企业80家，规上工业企业总数达到781家。目前，全市省级及以上专精特新企业、单项冠军企业总量分别达175家、59家，其中，国家级专精特新“小巨人”企业17家。
