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以“民生实事”解码曾都经济开发区发展新篇章
分享到: 发布时间:2026-5-13 17:02

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锚定高质量 奋楫勇争先
——以“民生实事”解码曾都经济开发区发展新篇章
    随州新闻网讯(通讯员曾开轩)五月的开发区,草木葱茏,生机盎然,万物竞发,正是催人奋进的好时光。当前,全区上下正深入贯彻“干部素质提升年”各项部署,奋力推进高质量发展。作为区域经济发展的主引擎、对外开放的主阵地、科技创新的主战场,曾都经济开发区党工委深感责任重大、使命光荣。我们紧紧围绕区委、区政府中心工作,以“干部素质提升年”为契机,内强素质、外树形象,聚焦主责主业,全力推动各项工作迈上新台阶、实现新突破。
政治铸魂,把稳发展“方向盘”
    曾都经济开发区党工委始终把政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果,引导广大干部深刻领悟党的创新理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“第一议题”制度,根据树立和践行正确的政绩观教育活动要求,通过理论学习中心组学习、专题读书班、专家辅导报告等多种形式,深入学习领会中央及省、市、区委最新精神,特别是关于经济工作、科技创新、改革开放等方面的重要论述和决策部署,确保发展始终沿着正确方向前进。同时,结合实际,深入开展形势政策教育,引导干部准确把握发展大势,增强忧患意识,树立底线思维,自觉将本职工作融入全区发展大局中去谋划、去推进,切实将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力和生动实践。
    在经济建设的一线,干部的专业素养和实干能力直接关系到发展的质量和效益。曾都经济开发区党工委围绕招商引资、项目建设、企业服务、科技创新、安全生产等重点领域,实施精准化、实战化能力提升工程。
    在招商引资上,组建专业化招商团队,瞄准产业链关键环节和缺失环节,提升项目甄别、谈判对接、落地服务能力,力争在引进头部企业、高成长性项目和外资项目上实现新突破。在项目建设上,落实重点项目领导包保、专班推进机制,实行“挂图作战”“倒排工期”,及时解决项目推进中的堵点、难点问题。在企业服务上,深化“放管服”改革,建立健全常态化政企沟通机制,积极开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,主动上门送政策、听诉求、解困难,精准施策,全力护航企业健康发展。在科技创新上,加大科技政策扶持力度,鼓励企业加大研发投入,加速培育新质生产力。
    值得一提的是,曾都经济开发区党工委以“干部素质提升年”为抓手,创新推行领办民生实事清单制度,将群众和企业“急难愁盼”事项逐一明确责任领导、责任单位、目标任务和完成时限,实行台账管理、挂账督办、销号落实,真正把“民生清单”变成“履职清单”、把“群众呼声”变成“满意掌声”。
实事为证,交出一线“成绩单”
    聚焦群众出行、企业落地、安全保障等关键领域,开发区一批民生实事目前已取得阶段性显著成效。
    打通“断头路”,畅通区域“微循环”。针对太山路(文忠大道—交通大道)段拆迁及道路建设难题,曾都经济开发区管委会协助完成农户征地拆迁,并与永盛科贸达成拆迁协议,待资金到位后立即启动道路建设,全力保障区域路网畅通。
    完善“六通一平”,夯实项目落地基础。中再生地块“六通一平”及桥梁建设项目加快推进,征地补偿款基本赔付到位,一期土方工程已于2026年4月3日进场施工,桥梁建设施工队同步进场,为项目按期交付奠定坚实基础。
    拆除“夺命网”,打通生命“安全通道”。扎实推进“拆窗破网”整治工作,累计拆除防盗网、广告牌415处,面积达24634平方米,切实保障了人民群众生命财产安全。
    治理“积水点”,解决群众“出行难”。两水沟社区小区门口道路积水问题纳入交通大道配套工程,已完成沟通协调,预计5月底改造完成后彻底解决,让居民雨天不再蹚水。
    服务“零距离”,跑出项目“加速度”。针对辰光、创融、华特、凯力等4个项目,成立服务专班,实行“一个项目、一名领导、一抓到底”机制,每周调度、全程代办,协调解决辰光地块面积调整等难点,企业满意度持续提升。
    改造“老管网”,让居民用上“放心水”。六草屋社区还建小区供水管网改造工程于3月15日正式动工,目前管网铺设已完成,预计5月底完工,届时将实现“一户一表”、稳定供水,真正把“惠民水”送到千家万户。
    一件件实事落地有声,一项项举措温暖人心。这些看得见、摸得着的成果,正是开发区干部队伍素质提升、作风转变的生动写照。
队伍为基,锻造过硬“主力军”
    事业成败,关键在人。曾都经济开发区党工委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。树立鲜明用人导向,注重在项目建设、招商引资、服务企业、应急处突等一线考察识别干部,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。强化实践锻炼磨砺,有计划地选派优秀年轻干部到关键吃劲岗位墩苗历练,让干部在应对复杂局面、解决棘手问题中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。健全完善考核评价机制,突出实干实绩导向,落实容错纠错机制,为敢于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲。同时,持之以恒正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治形式主义、官僚主义,加强清廉开发区建设,营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
    征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。下一步,曾都经济开发区党工委将继续以“干部素质提升年”为抓手,持续深化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升推动高质量发展的能力和水平,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力冲刺年度目标任务,争取为全区发展大局作出更大贡献,以优异成绩迎接新的挑战、创造新的辉煌!
(责任编辑:云起风生    新闻热线:0722-3318927)
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