一直以来，广水市中医医院高度重视人才队伍建设，此次牵手的意向硕士研究生，均为医院前期赴湖北中医药大学专项招聘中遴选的优秀学子。医院立足学子需求，全面解读地方人才引进叠加政策与保障体系，结合广水宜居的城市环境、蓬勃的发展活力，用详实数据清晰阐释薪酬福利、职业发展等核心问题，切实打消学子顾虑，让其感受到医院对人才的尊重与重视。
　　为帮助青年学子精准规划职业路径，医院充分发挥省市级重点专科及特色科室优势，组织骨伤科、脑病科、康复科、肛肠科等科室主任，全面分享学科建设成果、核心技术优势及人才培养计划。各科室主任结合自身从业经历，详细介绍了医院为青年医师搭建的临床实践、科研创新、职称晋升等全方位发展平台，传递出医院期待新生力量助力学科突破、共促中医药传承创新的殷切期望。
　　围绕临床业务开展、科研项目申报、职称晋升通道、后勤保障服务等青年人才关心的话题，各科室主任与意向学子展开深度对接，面对面答疑解惑、交流探讨。轻松热烈的互动氛围中，学子们深入了解了医院的发展势头与尊才重才的良好生态，纷纷表达了投身广水中医药事业、扎根医院发展的强烈意愿，最终12名学子顺利签订入职意向书。
　　此次高层次人才对接，进一步畅通了医院人才引进渠道，充实了优质青年中医药人才储备，为学科建设注入新的活力。广水市中医医院将持续优化人才发展生态，健全人才引进、培养、留存、使用全链条机制，持续广纳杏林菁英，以人才赋能中医药传承创新，为区域群众提供更优质的中医医疗服务。