随州日报讯（通讯员田逸夫）为筑牢干部廉洁防线，推动医院高质量发展，近日，随州市妇幼保健院召开中层干部集体廉政谈话会，秉持教育在先、警示在先、预防在先理念，上好履新“第一课”，释放从严管理、从严监督的强烈信号。
该院以医疗卫生系统典型案例为教材，用身边鲜活事例开展警示教育，深入剖析权力失守的沉痛代价，引导新任干部算好政治、经济、名誉、家庭等“七笔账”，深刻认识廉洁自律的重要性，时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝违纪违法行为。
针对医疗卫生领域廉政风险点，该院为新任干部明确“三个严禁”纪律红线：严禁违规兼职、经商办企业，杜绝权力寻租和利益输送；严禁酒驾醉驾、违规打牌赌博，抵制不良习气，维护干部良好形象；严禁收受“红包”、回扣，严格落实廉洁从业相关准则，警惕各类“围猎”行为。同时明确，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，以铁的纪律守护医院清风正气。
该院明确要求新任干部切实履行“一岗双责”，既要当好业务“领头雁”，推动科室医疗技术、服务质量提升，也要当好廉政“守门人”，将廉洁要求融入科室日常管理，健全廉政风险防控机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，主动公开绩效分配、评优评先等敏感事项，以公开促公正、以透明保廉洁，习惯在监督下履职用权。
此次任前廉政教育，为新任干部注入廉洁自律“清醒剂”。干部们纷纷表示，将以此次教育为契机，坚守廉洁底线，以严谨态度和饱满热情投入工作，为医院发展和患者健康贡献力量。
