随州日报讯（通讯员田逸夫）近日，随州市妇幼保健院召开2025年度先进表彰暨人事制度改革启动大会，以表彰先进典型、启动人事制度改革为抓手，进一步凝聚发展共识、明晰发展方向，为医院高质量发展蓄能聚力，切实提升妇幼医疗服务能力，更好守护妇女儿童健康。
大会对2025年度表现突出的先进集体与个人进行表彰。妇科、儿科一病区、儿童康复科、药学部、护理部、人事科6个科室获评先进科室，汪金云等50名职工获评先进个人。院领导班子为获奖集体和个人颁奖，激励全院职工以先进为标杆，担当作为、奋勇争先。
表彰环节后，妇科、药学部、护理部作为先进科室代表发言，围绕学科建设、服务提升、团队管理等方面分享经验做法，促进各科室互学互鉴、协同发展，以科室发展的“小进步”汇聚成医院发展的“大提升”。
以表彰凝干劲，以改革促发展。本次活动同步启动医院人事制度改革工作，明确了改革阶段任务、时间节点与具体工作要求，通过完善人事管理机制、健全激励体系，进一步激发全院干部职工干事创业的内生动力，为医院高质量发展注入全新活力。
此次表彰与改革启动工作，既是对医院2025年度工作的总结梳理，更是新一年度谋篇布局的动员部署。该院提出，将以先进典型为引领，大力弘扬实干作风；坚守妇幼健康服务初心，聚焦妇女儿童健康需求，持续强化学科建设与医德医风建设；以人事制度改革为突破口，破解发展瓶颈；全院上下迅速收心归位、真抓实干，严守工作纪律，以奋进姿态投入新一年工作。
随州市妇幼保健院将把此次表彰与改革启动的精神成效，转化为提升医疗服务的实际行动，持续精进医疗技术、优化服务流程、完善学科布局，以更优的医疗服务守护辖区妇女儿童健康，奋力书写妇幼健康事业高质量发展新篇章。
