随州新闻网讯 （通讯员汪桂林、王廷丽）2月8日上午，湖北现代教育学校召开2025年度中层干部述职述廉报告会，全面考核中层干部履职成效与廉洁自律情况，强化干部队伍建设。党委书记廖金波主持会议，校长王猛勇、副校长陈君等校领导班子成员，全体中层干部及教职工代表参会。
会议伊始，廖金波阐述本次述职述廉报告会的核心目的与重要意义。他强调述职述廉是落实全面从严治党、推动学校内涵发展的重要举措，督促干部复盘工作、反思不足，进一步凝聚学校发展的中层核心力量。
陈君详细解读评分规则，明确考核指标、评分标准、评委构成及计分流程，要求评委秉持客观公正原则，确保评议结果真实反映干部德能勤绩廉综合表现。
述职述廉环节，学校各职能部门主要负责人按照抽签顺序依次登台汇报。各位干部紧扣2025年度工作实际，围绕岗位职责履行、重点任务完成、管理工作创新、年度工作业绩、廉洁自律落实等方面，结合具体数据与典型案例进行全面、详实的阐述，同时直面工作中存在的问题，明确后续改进思路与工作计划，充分展现出求真务实的工作作风和自觉接受监督的坦诚态度。
每位干部述职后，评审委员会现场独立打分，计分人员当场核分并公布初步结果，评议过程公开透明，实现履职情况的即时反馈与有效监督。
各部门负责人述职结束后，对应的分管校领导逐一进行针对性点评。点评环节既充分肯定各部门一年来在工作中取得的显著成绩与特色亮点，又直面工作短板、直指问题不足，同时围绕改进工作方法、提升管理效能、防范廉政风险、服务学校发展大局等方面，提出具体、中肯的改进意见与工作建议。精准深入的点评，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的警示效果，也起到了加油鼓劲、明晰方向的激励作用。
会议最后，王猛勇作总结讲话。他首先代表学校领导班子肯定全体中层干部的辛勤付出，认为此次会议达到了交流工作、检视自我、共同提升的预期目的。他结合学校发展形势与规划，对中层干部提出四点要求：一是强化理论学习与党性修养，提升政治能力；二是聚焦主责主业，勇于担当作为，深耕教育教学与管理服务；三是严守纪律规矩，筑牢廉政防线；四是凝聚团队合力，激发创新活力，推动学校事业迈上新台阶。
此次述职述廉报告会，既是对学校中层干部年度工作的全面盘点与综合考核，更是一次统一思想、凝聚共识、激发干劲、砥砺奋进的动员大会。未来，学校将以此次会议为新起点，持续健全干部评价考核与激励约束机制，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化中层管理队伍，为奋力谱写湖北现代教育学校高质量发展新篇章提供坚强的组织保障。
