随州日报讯（全媒记者刘诗诗、通讯员钱亨、李想）2025年，市经信局紧紧围绕产业所需、企业所急，充分发挥人才引领驱动作用，精心撰写“引、育、用”三篇文章，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为全市工业经济高质量发展注入了澎湃的人才动能。
写好“柔性引才”文章，构筑产才融合强磁场。积极拓宽引才渠道，成功引入第六批4名省级“科技副总”，累计引进“科技副总”达40名，覆盖专汽、高端装备等六大重点产业，解决技术难题130个，促成成果转化81项，为企业引进人才100余名，达成合作金额超4000万元。深化校企合作，共建企校联合创新中心13家、人才联合培养基地14家，建成院士专家工作站4个、博士生创新实践工作室2个，为泰晶科技、时代电动等企业引进高端研发人才，在车规级芯片、新能源底盘等项目上取得关键突破。
做实“系统育才”文章，打造能力提升主阵地。依托武汉理工大学、中国信通院、赛迪研究院等创新资源，精准开展企业家和经营管理人才培训。全年举办中小企业数字化转型、专汽产业技术提升等专题培训20余场，覆盖近千人次；组织大学生实习实训220余人次。实施企业家素质提升工程，组织犇星新材料等企业负责人参加工信部“领军人才”等高端项目，助力企业家开阔视野、提升战略管理能力。
做优“人才服务”文章，营造近悦远来好生态。强化荣誉激励，新增“创新型企业家”培养对象2人，新获评“卓越工程师”2人并实现该项目零的突破。畅通职业发展通道，助力企业技能人才获评正高级职称1人、副高级职称9人。积极搭建平台，组织人才参与“随州人才周”、“创客中国”大赛等活动，营造了尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围。
