在楚韵职业技能培训学校，走访组实地查看了教学实训场所，核查了培训台账与补贴材料，并就规范管理提出建议。座谈会上，针对学校提出的招生引流、专业升级等困难，走访组现场解读培训扶持政策，表示将把相关诉求纳入重点议题研究解决。
　　在随才人力资源服务有限公司，走访组考察了招聘服务与培训承接能力。企业负责人结合运营实际，建议加大创业就业培训支持。走访组积极回应，现场宣讲就业创业及产业园建设相关政策，明确将通过加强培训供给、举办专项招聘、推进产业园建设等措施，提升服务效能。
　　此次走访受到企业好评，相关负责人表示感受到了政府优化营商环境的决心。下一步，曾都区人社局将继续推动企业“需求清单”转化为“履职清单”，以更优服务为曾都高质量发展贡献人社力量。