随州日报讯（通讯员揭莹秋）近日，随县人社局顺利完成29万余元就业见习补贴的发放工作，补贴资金已精准拨付至符合条件的就业见习单位。此举不仅为当地青年就业见习筑牢保障防线，更以政策红利为企业减负赋能，成为随县优化营商环境、激发市场主体活力的重要实践。
就业见习是连接青年人才与市场需求的关键纽带，而见习补贴既是青年“成长的助力金”，也是企业“引才的定心丸”。此次随县人社局发放的29万余元补贴，严格遵循国家及湖北省就业见习政策要求，通过“单位申报+材料审核+实地核查+公示确认”全流程闭环管理，确保资金精准滴灌至需求端。从政策效应来看，补贴一方面直接降低企业用工成本：符合条件的企业、事业单位、社会组织等见习单位，可凭补贴覆盖见习人员基本生活费、人身意外伤害保险等开支，缓解“招新人、培养人”的资金压力，尤其为中小微企业减轻了人才储备负担；另一方面间接提升企业人才吸引力，帮助企业通过见习岗位提前筛选、培育适配人才，减少后续招聘与培训成本，为企业长远发展注入“新鲜血液”。
“就业见习补贴不仅是稳就业的‘及时雨’，更是优化营商环境的‘暖心策’。”随县人社局相关负责人表示，良好的营商环境离不开对企业需求的精准响应，而降低企业用工成本、助力企业解决人才难题，正是优化营商环境的核心发力点之一。此次补贴的及时发放，既让企业感受到政策温度，也进一步激发了市场主体参与就业见习工作的积极性。截至目前，随县已培育涵盖制造业、服务业、农业等多领域的稳定就业见习基地，部分企业通过见习岗位成功留住优秀人才，实现“见习—留用—成长”的人才培养闭环，为企业发展夯实人才基础。
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