为推动新入职员工深刻领会公司文化，快速融入工作环境，强化归属感与责任感，6 月 23 日 - 24 日，随州国投集团组织 40 余名新招聘员工开展集中入职培训，集团党委副书记、工会主席姜华明出席开班仪式。

开班仪式上，姜华明对新员工的加入表示热烈欢迎，用真挚的致辞传递组织关怀，并提出了几点要求：一要勤奋学习，坚定信念，增强过硬本领。要求新员工主动学习政治理论与业务知识，在实践中积累经验，深耕专业领域，持续更新知识体系，以适应岗位需求。二要勤勉工作，务实奋进，增强工作实绩。鼓励新员工秉持 “归零” 心态，以饱满状态投入工作，快速完成角色转换，强化 “主人翁” 意识，以担当精神主动作为，在实干中实现个人价值。三要勤于修身，遵规守纪，增强干事底气。强调新员工要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，净化社交、生活圈子，做到知纪明纪守纪，坚守原则底线。

姜华明着重指出，当前集团正处于转型升级、高速发展的关键阶段，有着浓厚的干事创业氛围，党委高度重视青年人才培养，为员工搭建广阔发展平台。他勉励新员工珍惜机遇、踏实工作，以敢闯敢拼的精神，早日成长为业务骨干。

此次培训课程设置科学合理、内容丰富多元。集团邀请部室业务骨干围绕集团概况、业务板块、组织架构、规章制度、党员管理，以及财务报销、法治建设、招标采购等业务知识与工作流程进行深度讲解。

纪检监察机构开展集体廉政谈话，强化廉洁从业意识。在自我介绍环节，新员工们结合专业背景、性格特点，分享职业经历、兴趣爱好与未来规划，有效增进彼此了解，提升团队凝聚力。此外，还组织新员工前往城市综合体、御景南庭、银杏颐养中心、随州南站交通枢纽、草甸子历史文化街区等重点项目现场观摩学习，深化对集团业务的直观认知。

此次培训综合运用理论授课、互动研讨、现场教学等多样化形式，助力新员工加速完成角色转变，掌握从业技能，夯实职业基础，坚定为集团高质量发展贡献力量的信心与决心。