用好谈心谈话利器 加强一把手监督
为贯彻落实上级纪检监察机构负责人同下级“一把手”谈话制度,加强对“一把手”监督,压紧压实全面从严治党主体责任,11月14日,市金控集团召开纪委负责人同子公司“一把手”集体廉政谈话会议,集团监察专员办有关负责人、所属子公司“一把手”参加会议。、

会上,5家子公司“一把手”依次汇报了2025年全面从严治党主体责任落实情况,集团监察专员办通报了各子公司“一把手”和领导班子在全面从严治党方面存在的问题。
在听取汇报和通报后,集团党委委员、纪委书记、监察专员钱明同志同各子公司“一把手”进行了集体廉政谈话。钱明充分肯定了各子公司在加强党的政治建设、落实全面从严治党主体责任、推动清廉国企建设等方面所取得的成绩,同时也指出了各子公司当前存在的共性问题和薄弱环节。他强调,子公司“一把手”地位特殊、责任重大。各子公司“一把手”要发挥好“领头雁”作用,准确把握全面从严治党的新形势新要求,以更加务实的作风、更加有力的举措,切实扛起管党治党政治责任。一是要在深化理论武装上持续用力,坚决破除“浅表化”。要坚持把党的政治建设摆在首位,坚持不懈运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;要创新学习形式,丰富学习载体,切实把学习成果转化为破解难题、推动高质量发展的具体思路和实际成效。二是要在推动融合发展上精准发力,坚决纠正“两张皮”。要积极探索党建与业务深度融合的有效路径,将党的领导嵌入公司治理结构,将党建工作要求融入业务流程、风险管控、绩效考核等环节。三是要在压实主体责任上传导压力,坚决防止“宽松软”。要健全完善全面从严治党责任清单、任务清单,强化履责纪实和考核评议。四是要在强化监督执纪上提升效力,坚决做到“长严常”。要提升监督的精准性和有效性,加强内部审计、专项检查与日常监督的联动,形成监督合力。五是要在狠抓制度执行上彰显刚性,坚决杜绝“稻草人”。要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,让制度“长牙”“带电”。
与会子公司“一把手”一致表示,将以此次集体谈话为契机,进一步提高政治站位、强化责任担当、严守廉洁底线,把全面从严治党要求融入公司治理和业务发展全过程,为企业高质量发展提供坚强政治保障。