随州新闻网讯 （通讯员刘凌、黄子滢）为响应国家“稳就业”“保就业”政策号召，助力随州强化人才引领驱动“五大行动”，落实“人才强市”战略，10月30日，随州市人社局携随州职院、齐星集团、毅兴智能、新兴全力、威尔特芬房车、允升科技等重点行业、骨干企事业单位走进长春工业大学，开展主题为“才智相‘随’・建功支点”的校园招聘双选活动，为东北高校毕业生搭建通往随州的职业发展新平台。
政企联动搭平台，精准对接人才需求
此次招聘活动由随州市人力资源和社会保障局主办，随州市人才服务中心承办，长春工业大学提供支持，形成“政府搭台、企业唱戏、高校助力”的三方联动模式。活动前期，市人社局围绕本地三大千亿级产业链及高新区北部产业新区重点企业的核心发展需求，开展精准岗位征集工作，筛选出一批涵盖高端制造、新材料，以及高新技术产业等领域的优质岗位，如专注汽车制造的湖北齐星集团，针对机械设计与制造专业开出22个技术岗，为随州汽车及零部件千亿产业链储备核心技术人才。同时，为确保人才供给与产业需求高度匹配，活动前期从东北15所高校中反复调研、综合比对，最终选定学科优势与本地产业需求契合度最高的长春工业大学作为引才地，力求实现“用人单位招到产业链急需人才，毕业生找到与专业适配的理想岗位”的双向共赢。
打造高效对接场景，吸引人才汇聚随州
为扩大活动影响力，吸引更多东北高校毕业生参与，市人才服务中心提前与长春工业大学及周边院校建立对接机制，通过主动联系高校招生就业处以及在高校就业信息网、官方微信公众号等多渠道发布招聘岗位信息与活动详情，为活动现场汇聚了充足的人才资源。活动当天，长春工业大学北湖校区体育馆为随州用人单位设立专属双选会专区和独立招聘展位，共发放随州人才政策宣传册800余份，收到简历134份，其中湖北籍25份，初步达成就业意向24人。长春工业大学机器人工程专业2026届毕业生李东阳早已做好准备：“我是随州随县人，毕业就想回家乡发展，随州的汽车零部件产业很有潜力，这次特意瞄准了齐星集团的技术岗，提前研究了企业的产品，当然我也投递了随州其他单位，希望能顺利拿到offer。”现场“面对面洽谈+即时沟通”的形式，让用人单位与毕业生高效对接，提升了对接效率。随州职院人事处负责人拿着四份博士生简历激动的分享到：“工科类博士生是我们急需招引的，这次机械专业的博士生招引实现了零突破，不虚此行呐！”
跟踪服务强保障，巩固招聘活动成效
招聘活动并非“一办了之”，市人才服务中心在活动结束后启动持续跟踪服务机制。一方面，对参会单位与毕业生达成的就业意向、签约情况进行动态跟踪，及时协调解决双方在后续沟通、入职手续办理等环节中遇到的问题；另一方面，定期收集用人单位与毕业生的反馈意见，总结活动成效与经验，为后续开展校园招聘、优化人才引育留用政策、更好优化营商环境提供参考，确保此次赴东北高校揽才活动真正落地见效，为随州高质量发展持续注入人才活力。
此次随州赴东北高校的校园招聘活动，既是落实“人才强市”战略的具体实践，也是随州主动“走出去”引才的重要举措。未来，市人社局将继续搭建更多人才对接平台，优化人才发展环境，以更开放的姿态、更优质的服务吸引各地人才扎根随州，与城市共同成长，为加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献人才力量。
