活动首项议程聚焦专题授课，集团金融事务部部长饶璐以《用好金融政策资源，赋能国企转型发展》为题，系统梳理国家至地方层面金融政策体系，深入解读绿色金融、数据资产化、REITs 等创新工具的应用路径，为集团破解融资难题、优化资本结构提供实践思路；美乐公司副总经理杨凡以《深耕服务・聚力前行：美乐业务蓝图》为题，从战略定位锚定、业务格局构建、创新模式探索、商业计划落地四个维度，系统分享公司发展思路，深入阐述公司在市场化发展中的核心思路与实践举措。
授课后，集团领导班子成员，总经理助理、业务总监结合集团发展大局开展现场点评，既肯定授课内容的实用性，也从战略落地、细节优化等方面提出指导意见。随后，参会中层以上干部依据评分表对授课质量量化打分，评分结果将作为培训效果评估与改进的重要依据，切实推动“讲学相长”。
在“机关课堂”环节，集团党群工作部部长黄丹带领全体人员学习领导干部个人有关事项报告、选人用人相关政策法规。会议强调，各级干部要严格执行报告制度，做到如实规范申报；选人用人工作需严守程序、树牢正确导向，为集团发展提供坚实组织保障。
理论学习中心组扩大学习阶段，全体人员集中观看《学习领会习近平总书记关于国家安全的重要论述坚持总体国家安全观》专题视频。会议要求，干部职工要将总体国家安全观融入工作实际，严守商业秘密、强化安全生产、筑牢思想防线，守护集团发展安全底线。
活动尾声，相关负责人传达市区关于国庆、中秋“双节” 期间纪律要求，强调全体职工特别是党员领导干部要严守中央八项规定精神，杜绝 “节日腐败”，落实值班值守制度，确保度过风清气正、平安祥和的假期。
此次大讲堂通过创新形式、聚焦实效，既提升了干部职工专业素养与纪律意识，也为集团深化转型、冲刺四季度凝聚了共识。参会人员表示，将把学习成果转化为履职实效，为集团高质量发展贡献力量。
