随州新闻网讯 （通讯员刘凌、黄子滢）“I have a solid grasp of foreign trade business processes and proficient English communication skills...”随州广水的应届毕业生周莎莎用流利的英语与重汽华威人事专员交流着，表现出清晰的逻辑和饱满的热情。重汽华威：“我们不仅看重语言能力，更关注应聘者的市场敏感度和跨文化沟通潜力，像周莎莎这样自信大方的求职者，我们很满意。”
图为周莎莎面试重汽华威外贸专员岗用英语作自我介绍
金秋九月，正是高校毕业生求职择业的黄金时节，也是城市招揽人才、积蓄发展动能的关键窗口期。为深入贯彻落实省委、省政府关于加快建成中部地区崛起重要战略支点的实施意见，扎实推进“人才强市”战略，为随州建功支点建设筑牢人才根基，9月20日，随州市人社局携本地企事业单位17家279个优质岗位，奔赴湖北文理学院卧龙广场，拉开了2025年下半年“才智相‘随’・建功支点”校园招聘双选活动的首场行程，以精准对接让人才与城市发展的“第一次握手”便充满默契。
这场招聘活动的筹备，早已围绕“精准适配”下足功夫。自活动计划启动以来，随州市人才服务中心一方面面向随州有招聘需求的企事业单位开展岗位征集，聚焦汽车及零部件、新能源等本地重点行业，尤其是北部产业新区企业的人才缺口，梳理出一批涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域的优质岗位；另一方面，积极与支持单位湖北文理学院对接，定向摸排随州籍相关专业的应届毕业生信息200余人，并通过学校就业信息网、官方微信公众号等平台，提前发布活动详情与岗位信息，向毕业生“点对点”推送招聘信息，全力促成学子与用人单位的“初次相遇”精准契合。
活动现场，毕业生们脚步轻快地穿梭在各个展位之间，期待找到与自身规划“一拍即合”的机会。“您好，我是机械设计专业的学生，想了解一下贵公司的技术岗具体负责什么工作？”“随州对青年人才有没有住房补贴、就业见习等政策支持？”面对毕业生们直奔“适配性”的提问，企业人事专员和人才服务机构工作人员耐心细致地一一解答，从岗位与专业的契合点、职业发展的匹配路径，到随州人才配套政策的适配福利，都讲解得清晰透彻，让每一次初次沟通都充满“合拍”的可能。
湖北文理学院与清华大学联培的车辆工程硕士姚熙晨，向齐星公司、星辰新能源投递简历。“两家企业在汽车制造、储能研发领域与我专业相近，”她表示，“希望将联培期间所学的技术与实践经验，应用到岗位中。”
图为齐星公司皮先生与姚熙晨围绕新能源电机进行交谈
本次招聘收到简历353份，其中随州籍65人，初步达成就业意向45人。尽管首战招聘活动落下帷幕，但人才与城市的“适配对接”并未止步。随州市人才服务中心负责人表示，后续将持续开展跟踪服务，定期了解适配进展，及时掌握签约情况，精准统计活动成果。“我们希望以秋招首站招聘为起点，让更多优秀人才与随州发展找到契合点，既帮助企业解决人才难题，也让人才在随州实现价值，真正达成‘企业得人才、人才得发展、城市得活力’的共赢。”
此次校园招聘，是随州推进“人才强市”战略的生动实践。未来，随州还将带着更多适配岗位走进更多对口高校招揽人才，让更多人才与随州经济社会发展“合拍”，以优质人才服务为优化营商环境做出点滴努力，为随州建功支点建设汇聚源源不断的“才智力量”。
