随州日报讯（通讯员喻翔）近期，广水市余店镇聚焦农村集体“三资”监管数字化改革重点任务，组织年轻干部开展岗位大练兵，推动年轻干部在学中干、在干中悟。
一线教学，传授“数字赋能”新技能。“上传资源图片不仅是技术操作，更是对村集体资产‘摸清家底’的基础工作，必须做到数据精准、档案规范。”余店镇相关负责人结合实例展开全流程教学，从图片拍摄标准、系统操作流程到数据审核要点逐一演示。年轻干部们现场交流探讨，通过“提问—解答—复盘”的闭环学习模式，快速掌握平台操作核心要领。
包保到村，锤炼“独当一面”真本领。该镇推行“1+N”年轻干部包村机制，每名年轻干部认领2至3个行政村，全程负责协助包保村开展“三资”数据采集、录入和核查工作。年轻干部既要当“技术员”，更要当“协调员”，在直面矛盾、破解难题中增长才干。
长效赋能，构建“学用相长”新格局。余店镇将以“三资”监管平台建设为契机，持续开展“五个一”赋能行动，引导年轻干部在乡村振兴、基层治理等重点工作中经风雨、壮筋骨，为打造新时代“全能型”干部队伍注入强劲动能。
