今年以来，唐县镇针对村级后备干部人才短缺现状，首批面向社会发布洪庙村、福忠村等6个村的后备干部岗位，吸引29名青年报名参与，经过资格初审、分批面谈、实地走访等环节，最终6名应聘者脱颖而出，平均年龄31岁，涵盖返乡创业青年、退役军人及本土大学生，为村级班子注入新鲜血液。
　　座谈会上，唐县镇相关负责人既肯定了拟聘人员的返乡热情，也对他们提出四大要求：强党性守初心、提能力增本领、谋发展惠民生、守底线树形象。随后，6名后备干部由包村干部“一对一”带队赴村报到，正式开启跟岗锻炼。
　　下一步，该镇将紧扣村级后备力量培育储备要求，将选优配强村“两委”班子作为强化基层引领、激发队伍活力、发挥堡垒作用的关键举措，持续提升村干部战斗力、凝聚力、号召力，为乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。