随州新闻网讯 （通讯员张琦、李君临、魏琳）为持续优化营商环境，切实打通服务企业“最后一公里”，7月30日下午，随县人社局主要负责人带队前往现代农业集团开展“上门送服务”活动。此次服务直指企业痛点——针对此前随县百亿企业培育现场办公会上，该集团提出的为企业上市做好准备，加大人才支持力度等诉求，随县人社局带来了“一对一”精准解决方案。
现场，工作人员不仅详细讲解最新的人才引育政策、招引渠道、专业技术岗位配置标准，还结合企业实际发展需求，对企业在职称评审申报等具体问题开展专项“把脉”，为企业上市人才储备提供个性化建议。
“企业的需求在哪里，我们的服务就跟进到哪里。”随县人社局主要负责人表示，优化营商环境不是一句口号，而是体现在为企业纾困解难的每一个细节里。下一步，随县人社局将继续聚焦企业发展中的人才需求，常态化开展“上门服务”，以更精准、更高效的举措，为企业发展注入人才“活水”，为随县营商环境持续“加分”。
从“企业跑腿”到“政府上门”，从“普遍宣讲”到“量身定制”，随县人社局通过服务模式的创新转变，既解决了企业当前的发展瓶颈，更展现了政府部门“把企业事当自家事”的服务理念，为政企携手推进随县经济高质量发展树立了新标杆。
