此次专项整治覆盖全区17个新建重点项目，聚焦“5+1”制度落地——即实名制管理、农民工工资专户、总包代发、工资保证金担保函、维权信息公示，以及工程款支付担保。在某市政工程项目部，执法人员指着公示牌上模糊的投诉电话严肃说道：“这是农民工的‘救命线’，必须24小时畅通，明天我们来复查。”项目经理当即在笔记本上圈注，承诺当晚就更换全新公示牌。
“一查资质台账、二看资金流向、三听座谈整改”的 “三步工作法”成为执法利器。“我们不仅查工资发放记录，更要顺着工程款支付链条往上查，从源头堵死欠薪漏洞。”区人社局副局长沈云辉在项目座谈会上的话掷地有声。区住建局建筑市场管理站站长王磊接过话头：“安全绳护着命，工资卡连着家，工程质量和薪资保障得攥成一股劲。”
五天里，共计发放维权手册200余份。在某安置房项目，四川籍农民工李某翻着手册笑出了声：“以前总觉得签合同麻烦，现在才明白，这纸协议就是咱农民工的‘护身符’。” 数据显示，17个项目中有15 个正在落实相关手续并与省监管平台数据对接；3个存在台账疏漏的项目已收到限期整改通知书。
“安全绳系着生命，工资卡连着生计”——这句话正是此次执法的初心，执法人员顺着脚手架送手册、蹲在工棚聊政策，把“5+1”制度从文件条款变成工人能看懂的实在话。接下来，曾都区人社局将对连续两次整改不到位的项目启动联合惩戒。“要让制度从墙上走到口袋里，变成实打实的安心钱。”沈云辉的话，道出了这场民生保卫战的核心：用制度刚性守护每一份劳动的尊严，为曾都区和谐劳动用工营商环境筑牢根基。
