在随州市交通运输综合执法的前沿阵地上，有一支朝气蓬勃、勇挑重担的队伍--“青蓝先锋队”。自2024年6月26日宣告成立，这支以“80后”青年干部为主体的队伍，始终秉持“青蓝接力、薪火相传，‘青’尽全力、迎‘蓝’而上”的理念，在交通运输执法的广阔舞台上挥洒汗水、绽放光彩，用青春与热血守护着交通运输秩序。

“青蓝先锋队”的组建，是随州市交通运输综合执法支队着眼长远发展的重要举措,旨在全面提升青年干部的履职能力，推动执法队伍从简单的“物理整合”实现深度的“化学反应”，进而大幅提升综合执法效能，更好地适应综合执法改革后的复杂业务需求。成立一年来，这支年轻的队伍快速成长，交出了一份亮眼的成绩单。

在日常执法行动中，“青蓝先锋队”勇当尖兵。他们积极投身路政管理、打击非法营运车辆、黑教练车治理、水上交通执法、工程质量监督等 20 余次突击执法行动。尤其是在打击非法营运专项行动中，队员们充分发挥青年的果敢与智慧，对高铁南站、火车站、医院等重点区域实施严密巡查，采取错峰执法、流动巡查与定点检查相结合的灵活策略，对“黑出租车”“黑网约车”等非法营运行为，以及出租车违规经营行为进行严厉查处。据统计，过去一年，他们累计发现问题隐患和纠正各类交通违规行为超百起，让交通运输环境焕然一新，营造了安全便捷、文明有序的出行环境。

在优化营商环境方面，“青蓝先锋队”创新突破。他们深度参与“邀约式执法”活动，创新执法服务模式。事前，严格依据“双随机、一公开”检查计划，提前将检查事项告知企业，让企业能够根据自身生产经营节奏，自主安排时间邀请执法人员上门检查，最大程度减少对企业正常经营活动的干扰。活动开展过程中，队员们紧密配合执法人员，从横向“车辆、驾驶员、管理人员”，纵向“主要负责人、专职机构、专职人员”两个维度出发，结合《安全生产法》等法律法规，为企业进行精准普法，助力企业明晰法律边界，实现合规经营。活动结束后，针对检查中发现的问题，队员们还会给出专业且具有针对性的建议，并以书面形式反馈给企业，推动企业从以往“被动接受检查”向“主动邀约检查”转变。这一创新举措收获了企业的广泛赞誉，为优化营商环境注入了新活力。

在队员素养提升方面，支队为“青蓝先锋队”精心搭建成长平台。开展“师徒结对”活动，让经验丰富的资深执法者与青年队员结成对子，在日常工作中毫无保留地传授执法技巧、分享应对复杂执法场景的策略，助力“青蓝”队员快速成长为能够胜任全业务领域执法工作的多面手。每月定期举办的“青蓝”荐书活动、专题交流讲座，聚焦行业前沿知识、典型案例深度剖析以及法规政策精准解读，拓宽队员视野，提升专业水平；积极探索无人机巡查演练等创新监管模式，充分借助科技力量，有效提高科技治违水平；通过开展形式多样的支部主题党日活动以及“周周学”活动，不断筑牢队员们的党性根基，强化职业使命感，让他们在执法工作中始终坚守初心与底线。

在普法宣传工作中，“青蓝先锋队”积极探索多元形式，彰显执法温度。精心编排并演绎的《公正与温情》情景剧，凭借精彩的表演和深刻的法治内涵，被收录为随州市政法十大瞬间，成为支队法治宣传的一张亮丽名片。此外，“执法开放日”、三句半剧场普法、“粽香沁路途 法治暖人心”等一系列别出心裁的活动，以群众喜闻乐见的形式，将普法宣传与民生服务有机融合，充分展现了执法工作既有力度又有温度的特质，赢得了各级领导和人民群众的一致好评与点赞。

在“青蓝”品牌建设的持续推动下，“青蓝先锋队”已然成为随州交通运输综合执法领域的一面鲜艳旗帜。展望未来，这支充满活力与朝气的队伍将继续勇立潮头、冲锋在前，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为随州市交通运输事业的高质量发展保驾护航，让“青蓝”精神在执法一线持续闪耀，书写更加辉煌的篇章。（通讯员：李丰翠）