精准普法强根基 赋能劳资促和谐
——随县2025年劳动法律法规知识培训圆满举行
随州新闻网讯 （通讯员李俊、张涛、刘金超、谢胜哲、王聪聪）为进一步提升劳动人事争议调解仲裁队伍专业素养，筑牢劳动领域法治基石，6月24日，随县劳动人事争议仲裁院联合随县人社局举办2025年劳动法律法规知识暨业务人员任职资格培训，来自全县的 60 余名企业代表、乡镇党群服务中心工作人员及调解仲裁业务骨干参加活动。
本次培训特邀行业权威专家授课，省劳动人事争议仲裁处南诚老师围绕“规范劳动人事争议，构建和谐劳动关系”主题，结合劳动合同订立、履行、解除等关键环节，以大量真实案例为切入点，深入剖析常见劳动纠纷风险点，从法律依据、责任认定到处置流程，为参训人员提供实操性指导。上海AI领域专家赵汗青则带来前沿视角，详细讲解“利用AI助力基层协商调解”，展示AI技术在矛盾预警、证据分析、调解方案生成等方面的应用优势，帮助基层调解工作提质增效。
培训中，两位专家通过典型案例复盘与特殊疑难案件研讨，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的实践指南，指导企业与基层工作者灵活应对实际问题，精准防控法律风险。培训结束后，现场反响热烈。参训人员纷纷表示，此次培训内容紧扣实际需求，兼具理论高度与实践深度，不仅深化了对劳动保障法律法规的理解，更拓宽了解决劳动关系问题的新思路。某企业人力资源负责人表示：“通过学习，我们认识到规范用工管理的重要性，后续将严格对照法律要求，完善内部制度，保障企业与职工的合法权益。”乡镇党群服务中心工作人员也表示，会将AI调解等新方法运用到基层矛盾化解工作中，提升服务效能。
此次培训是随县推动劳动领域普法工作走深走实的重要举措，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。下一步，随县人社局与仲裁院将持续强化普法宣传与业务指导，助力企业规范用工，促进劳资双方互利共赢，为优化县域营商环境、推动经济高质量发展注入法治动能。
