随州日报讯（通讯员袁满、李英杰）“新时代的招商引资工作，既需要扎实的产业链分析能力和深厚的专业知识储备，也需要拥抱新兴产业的敏锐嗅觉和开放思维，更离不开高效协同、群策群力的团队作战能力。”6月6日，湖北随县“招商引资”年轻干部强基训练营（第18期）学员蒋金露在培训结束后说。
近日，为深入贯彻落实“干部素质提升年”相关活动要求，随县县委组织部、县委党校和县招商引资中心联合开展了为期4天的年轻干部招商引资业务能力培训。本次培训采取“理论培训赋能＋招商演练提能”教学模式，聚焦“拿什么招、招什么、怎么招、谁来招”的问题，特邀湖北省人才发展集团专业讲师讲授《政府招商引资策略及谈判技巧》等专业理论课程，并设置提能竞技赛、无领导小组讨论、主题辩论赛等实践活动，帮助学员在学中干、在干中学，迅速成长为一名“懂招商、会招商、能招商、招好商”的县域经济发展“排头兵”。
今年以来，随县县委组织部聚焦“干部素质提升年”主题主线，坚持以“干部素质能力提升”作为“整体提升环境、建功支点建设”的先导性、基础性工作，统筹推动“六大行动”走深走实，全面提升干部的战略视野、支点意识与争先意识，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化干部队伍。
事业兴衰，关键在人，关键在干部。随县县委组织部负责人表示，下一步将持续深化“干部素质提升年”的相关决策部署，聚焦“干部”这一核心要素，不断淬炼干部队伍的政治素养、争先意识、履职本领和工作作风，推动随县各项工作争先进、创一流，在整体提升环境、建功支点建设中贡献更多随县智慧和力量。
