随州市委组织部相关负责人出席仪式并表示：“为鼓励毕业生留随发展专门研究出台了关于推动提升职院毕业生本地就业率的实施意见，提出了‘城市体验计划’、降低安居成本、提供购房补贴、求职期间7天免费住宿等一系列支持举措”。仪式上，与随州职院签订了人才合作战略协议，授牌“随州市人才就业工作站”，并为教师代表颁发“随州市引才大使”聘书。这一举措旨在进一步加强与随州职院之间的沟通协作，吸引更多职院毕业生了解随州、留在随州、扎根随州，为随州高质量发展注入源源不断地新鲜血液，同时为“建功支点”建设提供人才支撑。

    随后开启的校园招聘会现场气氛热烈非凡。据了解，共有60家企事业单位参与本次招聘会，提供以医疗护理行业为主，专汽、文旅、制造等多个领域的近千个优质岗位。这些岗位不仅数量充足，而且薪资待遇理想，部分岗位还提供了完善的职业发展规划与晋升空间。此外，还特别设置政策咨询台。市人才服务中心工作人员为学生们详细解读着最新的就业创业政策。随州职业技术学院的众多学子手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，积极与招聘人员交流，详细了解单位情况与岗位要求，现场投递简历数量297份，达成就业意向59人。来自医疗卫生领域的随县安居镇卫生院人事负责人也提到：“学校的护理专业学生实践能力强，与本院的岗位需求契合度良好。通过这次招聘会，我们与一些随州籍的学生深入沟通，他们留乡就业的意愿强烈，这对于充实本地医疗人才队伍十分有利。”

    随州职院自建校以来始终服务地方经济发展、培养实用性人才，此次校园招聘会暨“人才就业工作站”签约授牌仪式的成功举办意义深远。一方面，为随州本地企事业单位与职院毕业生搭建了高效的供需对接平台，缓解了本地人才紧缺的难题，促进了高校毕业生高质量充分就业；另一方面，职院的学生对当地的经济社会环境已相对熟悉，更有可能长期稳定地在本地就业。通过招才引智活动，引导毕业生留在本地工作，有助于提高他们的就业质量和生活满意度，同时也减少了人才外流，最大程度实现“本土育才、家乡用才”的良好生态循环。最后，活动的开展进一步提升了随州在人才吸引方面的影响力与竞争力，彰显了随州重视人才的坚定决心。未来，随州将持续深化人才发展体制机制改革，优化人才服务营商环境，为推动随州经济社会高质量发展汇聚强大的人才力量。