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【系列访谈】付涛：提升发展能级建功支点建设在服务随州经济社会发展中彰显国投新担当

分享到：发布时间：2025-3-22 08:42
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提升发展能级建功支点建设

在服务随州经济社会发展中彰显国投新担当

——访随州国投集团党委书记、董事长付涛

　　随州日报全媒记者王聪莹通讯员夏季姚彦君
　　2月6日召开的全市“新春第一会”，对整体提升环境、建功支点建设作出系统部署。随州国投集团作为随州最大的市属国企，近年来，集团发展稳中向好、结构向新、质效向优，在服务城乡建设、优化营商环境、产业转型升级等方面作出了积极贡献。新的一年，随州国投集团如何在全市整体提升环境、建功支点建设中更好发挥国有企业战略性、引领性、支撑性作用？记者专访了随州国投集团党委书记、董事长付涛。
　　问：我市“新春第一会”吹响了建功支点建设的冲锋号角。随州国投集团在建功支点建设中有什么具体举措？
　　答：我市“新春第一会”全面深刻阐述了建功支点建设的目标蓝图，深入系统指明了建功支点建设的方法路径，指出了今后工作的重心和方向。新的一年，我们将知重而担、知责而行，强化支点意识，抬升发展标杆，找准奋斗方向，紧紧围绕“三商三性”功能定位，锚定“千亿资产、百亿投资、十亿利税”发展目标，一是继续在提升城市集聚力吸引力中“挑大梁”。在公共服务供给、城市功能完善、营商环境提升等方面持续用力，着力在聚人、安居、兴业等方面下功夫，努力成为城市和产业集中高质量发展的关键支撑。二是继续在深化国资国企改革浪潮中“当先锋”。牢牢把握改革的正确方向，加快培育文旅、地产、建工、康养、人才、城运等专业子公司，以更高站位、更大力度推动国企改革向纵深推进，力保全市国企“龙头”地位不动摇。三是继续在推动经济社会健康发展中“强支撑”。进一步强化目标引领、扩大有效投资、加速项目建设、筑牢安全底线、履行战略使命，增强国有资产保值增值能力，提升发展质效，当好全市经济社会健康发展的战略性、引领性、支撑性力量。
　　问：全市“新春第一会”上，随州国投集团被市委、市政府评为“随州市经济社会高质量发展先进集体”。作为市属国企，如何进一步加快高质量发展，发挥好国民经济“稳定器”和“压舱石”作用？
　　答：2025年是国有企业改革深化提升行动的收官之年，随州国投集团将紧紧围绕“建功支点建设”的中心目标，坚定不移走好“市场化、实体化、产业化”转型路径，锚定“五个新提升”工作目标，持续在城市建设主战场、城市发展主阵地、资本运作主引擎上干出随州国投的新担当，切实发挥国有企业主力军、排头兵作用。
　　一是推进城市面貌实现新提升。统筹推进随州旅游“一号公路”、“一湖两岸”功能提升、迎宾大道改造提升、白云湖夜游、擂鼓墩国家考古遗址公园、城乡供水一体化、城市充电桩等一批重大标志性工程项目，助力城市颜值大提升、城市风貌大焕新。
　　二是推进产业布局实现新提升。坚持挖潜增效和新动能培育一体推进，推动重点产业提质升级。发挥国有资本投资运营功能，聚焦新能源、新材料、新装备等领域加大战新产业投资，落地一批重大央地合作项目，推动国有资本“三个集中”取得新进展。
　　三是推进核心功能实现新提升。推动优质资源要素向优质企业集中，实现功能作用重塑、发展优势重塑、体制机制重塑，全面完成地产开发、建筑施工、酒店、康养、人才服务等领域专业化整合。
　　四是推进核心竞争力实现新提升。完善国有企业分类考核评价体系，优化主责主业管理，深入推进“一业一策、一企一策”考核，实现资源、资金、资产、资质等方面优势互补，进一步增强核心竞争力。
　　五是推进风险管控力实现新提升。积极融入我市大财政体系建设，持续加大拓市增收、降本节支力度。深化“两金”压降和亏损治理，严控重点领域风险，努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动。
　　问：随州国投广大党员干部将以什么样的精神状态，在提升发展能级、建功支点建设中展现担当作为？
　　答：首先，我们要坚持推进作风建设常态化长效化。从领导机关抓起、领导干部改起，引导广大党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风上全面过硬。其次以严的基调加强党的纪律建设。健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，以“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部为重点群体，推进纪律教育方式创新，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。我们将进一步彰显“重品行重实干重实绩”的鲜明导向，坚持以发展目标定位担当目标，以发展实效评判干部担当实效，深化三项制度改革，用好薪酬职级一体化、绩效考核差异化、人才队伍动态化“三化抓手”，构建以业绩为导向的薪酬激励机制、以功能效率为导向的分类考核机制，实现绩由事考、人以绩论的良性循环，让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位、能干者能上，激发干部愿担当善作为，鼓足干事创业的精气神。

（责任编辑：梦回吹角连营新闻热线：0722-3318927）

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