会上，局属各社保经办机构负责人围绕基金安全防控、延迟退休落实、工伤保险政策、业务能力培训、经办服务提升、干部作风转变等工作和下一步打算依次发言。

    会议要求，紧盯目标任务、紧扣时间节点、紧抓工作落实，进一步向中心聚焦、为大局聚力，扑下身子干实事，心无旁骛钻业务，真正把每项工作落到实处，抓出成效，推动重点工作提质增效。

    会议强调，一是围绕“冲刺决胜”年度工作主题，稳步推进当前社保重点工作，保持稳中求进“总基调”。要锚定目标、鼓足干劲、蓄能而上，围绕人社争先创优工作任务，进一步增强争先创优的决心、加快补齐问题短板、凝聚创先争优的合力，推动人社工作提档升级、进位争先，实现一季度“开门红”。二是始终坚持“阳光作业”，在社保基金管理中遵纪守法，督导监管，拧紧社会保险基金“安全阀”。坚持多措并举，提升工作成效，从业务经办规程、操作流程、内控稽核等方面梳理剖析问题根源，科学研判风险隐患，及时补强薄弱环节，有效堵塞管理漏洞，着力将“事后追”向“事前防”转变，严守政策红线，落实整改责任，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，筑牢社保基金“防火墙”，确保社保基金“颗粒归仓”。三是始终坚持以人民为中心，多举措为群众提供便捷社保服务，用便民力度全力守护民生“温度”。提高政治站位，强化责任担当，改进工作作风，聚焦解决群众“急难愁盼”，用心用情用力做好各项社保工作，切实把惠民生的实事办实、暖民心的细事办细、顺民意的好事办好，强力推进社保领域各项目标任务见实见效、落地开花。