打造聚才汇智“强磁场” —— 市人才服务中心创新发展工作纪实_随州新闻网_炎之有理_频道专题

打造聚才汇智“强磁场” —— 市人才服务中心创新发展工作纪实

分享到：发布时间：2025-1-15 15:58
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　　随州日报特约记者吴财荣通讯员王双波黄子滢
　　聚才汇智，近悦远来。随州，正成为“千里马”竞相驰骋的热土。
　　从精心总体设计到配套政策措施、从营造优质环境到提升个性化服务……2024年，市人才服务中心在市人社局党组的正确领导下，不断创新人才工作思路，聚力推进“人才强市”战略，大力实施“政策惠才、产业引才、平台容才、服务暖才”行动，以敢为人先的赶超精神和海纳百川的广阔胸怀汇聚八方英才，谱写出“人才突围、竞进作为”的精彩篇章。

　　 筑基固本涵养风清气正新气象

　　举旗奋进，方能瞻高致远。在市人才服务中心党建活动室,一面鲜红的党旗，让人肃然起敬。“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”,这是随州人才人孜孜不倦的追求。
　　求木之长者，必固其根本。市人才服务中心始终把坚持党的领导、突出政治建设作为人才工作发展的“根”和“魂”。具体工作实践中，全体党员干部聚焦党的政治建设这一根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，旗帜鲜明讲政治，坚持学思用贯通，知信行合一，用党的科学理论指导工作实践，不断推进随州人才工作高质量发展。
　　赋能增效，夯实履职“压舱石”。
　　在作风建设中，善谋善进的市人才服务中心一班人没有停下前进的脚步，他们以健全机制、完善制度为核心，打出了作风建设系列“组合拳”，让优秀的团队更优秀。
　　一方面加强班子建设，发挥“头雁效应”。严格落实中心组理论学习、党支部会第一议题学习制度，坚持以坚定的信念、优良的作风、过硬的本领把讲政治落到实处，学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记考察湖北重要讲话精神、省委十二届八次全会及市委五届十一次全会精神，在不断学习中提高政治敏锐力和政治鉴别力，班子成员理论水平得到提升。一年来，组织开展中心组理论学习10次，交流研讨12次，举办专题学习活动5次。
　　另一方面强化队伍素质，激发“群雁活力”。坚持重学习、提素质、强本领，始终把能力建设作为人才工作重点，鼓励干部职工参加各类培训学习，引导干部职工开展“网上课堂”学习，大力开展“岗位大练兵”活动，定期组织业务知识大竞赛，现场比业务、互相补短板，切实在比拼中提能力、在竞技中强本领。
　　党建工作有“红心”，业务工作才有“匠心”。通过“三会一课”、主题党日、微课堂、深入红色教育基地实地教学等方式，创新“主题党日+”形式，做细做实“规定动作”，做精做优“特色动作”。一年来，组织开展主题党日活动12次，支部班子成员讲党课1次，中心党员干部累计下沉社区10次，到高校宣讲1次，与社区联合开展支部活动1次。
　　志同则心同，心同则力同。担起人才工作高质量发展重任，市人才服务中心用实际行动交出了一份“抓党建，促发展”的厚实答卷。

　　 履职尽责谱写人才工作新篇章

　　人才是高质量发展的强大“驱动力”。市人才服务中心深入实施人才强市战略，不断创新方式方法，坚持人才与发展同步谋划、同步部署，激发随州人才工作的内生动力。
　　档案室内纤尘不染，一排排档案柜整齐排列，一盒盒档案有序摆放……这是记者在市人才服务中心档案室所见到的一幕。“非常感谢市人才服务中心的钱主任利用休假时间帮我处理了个人档案转出和党组织关系转出所需证明材料等一系列繁杂的手续，解决了我的燃眉之急！”现就职于上海外汇交易中心的邹同学通过流动党员qq群联系到该中心工作人员激动地说到，并顺利将个人档案和党组织关系转出。
　　每年7月到9月，是学生们暑期假期的时间段，而在这里是最忙的时节。记者在市人才服务中心档案材料领取处看到，工作人员正在埋头工作，办理着毕业生档案转接手续。
　　“人才档案管理涉及转入、转出，以及职称申报、考研考博、退休手续等人生重要的阶段。”市人才服务中心相关负责人介绍，档案跟随人一生，它会随着年龄的增长逐渐变厚。只要你的学历、工作、政治面貌等发生了变化，都应该及时前来补充资料。
　　优化服务是人才档案管理永恒的主题。为进一步加强人才档案建设，确保档案管理安全规范，市人才服务中心将人才档案转出和档案整理事项与其他部门事项打包办理，方便办事群众。2024年，该中心新进档案835份，转出档案1358份，其中网办件407份。
　　高屋建瓴还需脚踏实地。该中心始终把提升服务质量作为窗口工作的重心来抓，健全完善窗口服务规章制度，公开办事流程，规范窗口工作人员言行举止，并结合主题党日、练兵比武等活动，采用集体学习、专题培训、线上和线上自学等方式不断提升窗口工作人员业务能力素质，提高办事效率和服务质量。
　　一直以来，该中心坚持把档案数字化建设作为推动人才工作高质量发展的总抓手，筑好吸引集聚人才的“蓄水池”。按照档案数字化要求，并筹备50万元用于大学生就业信息系统建设。

　　 贴心服务打造创新人才新高地

　　环境好则人才聚，人才聚则事业兴。市人才服务中心真心实意把关爱人才、帮助人才、服务人才落实落细，着力营造“近悦远来”的人才生态，为推动高质量发展注入“人才活水”。
　　“我只需要通过智慧人才服务平台就可以提前预约体检时间和体检医院，非常方便，让我感受到随州人社在服务人才上的用心良苦。”近日，随州一中正高级教师胡晓春通过随州智慧人才服务平台成功申请健康体检项目，并通过人才体检绿色通道在随州市中心医院完成健康体检服务时说道。
　　据了解，胡晓春是286名“炎帝人才卡”持卡人之一，也是随州市实施炎帝人才支持计划第一批成功申领金卡的高层次人才。为将随州智慧人才服务平台打造成为人才的“智能管家”，市人才服务中心持续加强“炎帝人才卡”服务品牌建设，及时建成“炎帝人才卡”信息系统，使“炎帝人才卡”申办服务工作有序推进，并组织相关部门召开联席会议，讨论商定“炎帝人才卡”申报绿色通道特殊服务，不断优化服务事项。与此同时，妥善解决人才安居住房、配偶就业、子女入学等“关键之事”。此外，市人才服务中心全力做好“楚才卡”申办服务工作。对符合“楚才卡”的人员进行认真摸排，新增3人符合条件，已全部通知并协助办理了“楚才卡”。目前已申领成功A卡3人，B卡12人。
　　打好服务高层次人才“暖心牌”。市人才服务中心创新思路、主动作为，积极构建精准服务体系，不断集聚高层次人才，形成了强力的人才磁场。
　　积极落实专家服务行动，该中心瞄准全市高层次人才服务优化升级目标，依靠覆盖全市、上下贯通的窗口体系和“一对一”“保姆式”服务专员队伍，打通高层次人才服务政策落实落地的“最后一公里”。积极向省人社厅争取了9名华中农业大学、武汉纺织大学等高校科研院所的专家教授为我市9家企业服务。自2024年6月份开始，陆续选派专家到随州与企业对接，对企业发展中的急难愁盼问题进行技术指导。
　　人才招引来了，不但要留住，更要用好。该中心对高层次人才开展菜单式、标准化、全程化的系统服务，努力为高层次人才搭建起更多实现价值、创造梦想的广阔舞台。积极争取到人社部2024年“中国博士后科技服务团基层行”活动在随州落地，结合随州“2236”重点产业和项目报送企业需求16项，在全国范围内匹配博士后10人，对企业全局性、长远性、战略性的重大决策问题提供关键的技术支撑，帮助企业明确发展战略，提高技术水平，提升生产效能。
　　细微之处见“真功”。市人才服务中心凝心聚力，服务前移，使各类科技人才合作层次持续提升、领域不断拓展、形式更趋多样、成效更加凸显。

　　 擦亮品牌激活聚才引智新引擎

　　人才聚，事业兴。市人才服务中心将聚才引智始终放在强市之基、跨越之本、转型之要的战略位置上，打出聚才、育才、用才、留才系列“组合拳”，全力实现人才工作转型突围，竞进发展。
　　为着力破解毕业生“就业难”和企业“人才荒”的结构性矛盾，该中心主动与用人单位对接，了解人才需求情况，动态征集138家“2236”产业相关企业提供人才岗位1736个，充分利用各地青年人才来我市参加事业单位统一考试契机，开展青年人才来随综合宣传推介活动，有针对性的为企事业单位组织引才活动，为其发展提供智力支持，实现纳贤揽才与高校毕业生就业有效衔接。
　　创新举办“招聘夜市”，让求职者边逛夜市边找工作，就业服务更有“烟火气”。组织“2236”产业相关企业积极参加“才聚荆楚”系列招聘活动13场，同时开展6场直播带岗活动，观看人数达1万余人。
　　外引内联，跑出聚才“加速度”。该中心利用高校毕业生秋季招聘“黄金期”和“窗口期”，历时一个多月，组织部分重点企事业单位先后到哈尔滨、武汉、西宁、昆明等国内人才集聚地，开展了7场“才智相‘随’”全国重点高校人才招聘专场活动，收到了较好的引才效果，扩大了随州在985、211等重点大学的知名度，建立了长期合作的人才培养供给渠道。参加招聘单位33家，提供岗位622个，现场及线上求职总人数3912人，收取简历数2065份，现场达成意向1030人，形成了供需共鸣，达到“引进来”共振效应的同时也为随州提供了有效的人才补充，在一定程度上缓解了人才供需的矛盾。
　　天下英才，逐大势而动，择热土而栖。市人才服务中心聚焦经济社会高质量发展需要，始终坚持“不求所有、但求所用”的人才发展理念，不断拓宽柔性引才渠道，持之以恒激活“人才引擎”。
　　为加强高校毕业生等青年就业支持，深入实施先进制造业促就业行动，该中心举办了“才智相‘随’·‘就’在未来”2024年随州市“高校学子看家乡”就业促进系列专项活动，组织28名来自全国各地的博士和50余名在校大学生参与活动，让大学生亲身感受家乡的发展变化，吸引更多毕业生来随留随发展。
　　这些来随留随的学子活跃在我市各个领域里，奋斗在各自的工作岗位上，犹如五线谱上跳动的音符，给我市注入新的活力、输入新鲜血液。

（责任编辑：海阔天空新闻热线：0722-3318927）

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