随州日报讯（通讯员李友霞、张子成）近日，从广水市人力资源和社会保障部门获悉，截至目前，该市今年共帮助5000名就业困难人员落实社保补贴400多万元，公益性岗位安置就业困难人员600多人，为返乡人员提供创业担保贷款17笔445万元、落实一次性创业补贴29人14.5万元，为1200多名未就业高校毕业生提供服务，为企业吸纳130多名脱贫人口，落实奖补资金26万元。
　　今年以来，广水市紧紧围绕就业优先战略、促进高质量充分就业的总体要求和工作部署，系统化谋划、体系化推进，形成了领导重视、部署扎实，参与主动、配合积极，落实有力、推动有效的工作局面，在就业再就业服务工作方面取得了显著成效，为地区稳定与发展奠定了坚实基础。
　　推进线上服务促就业。该市利用湖北省公共就业招聘网和广水人才网，定期发布详细的岗位信息，包括职位要求、薪资待遇、工作地点等，吸引广泛的求职者投递简历。在广水市人才网上开辟“人才超市”专栏，新增人才超市、档案查询、在线报名等模块，定期收集发布最新人才、就业创业政策、企业招聘岗位和人才求职、人才生活服务等各类信息，优化服务功能。截至目前，已发布求职者信息895条，企业岗位需求235条，推荐515名求职者成功就业。建立广水市公共就业运营服务系统，精准对接企业岗位开发服务、招聘效果跟踪服务、智慧就业自助服务。利用公共就业运营服务系统搭建居民就业服务群330多个，提供“线上+线下”接单方式，通过“乡村问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单”运营模式，有效衔接和匹配人才智力供给。目前，已有200多家企业纳入广水市公共就业运营服务系统，通过系统提供岗位2600多个，服务群有就业、培训、政策咨询等意向达15000多人，已提供政策咨询3000多人，达成就业意向4000多人，培训意向1500多人。该市还利用社交媒体推广就业信息和开展直播带岗活动。借助抖音等社交媒体平台，通过制作有趣、有吸引力的短视频或图文消息，提高就业创业政策的知名度。积极对接融媒体中心在社交平台开展直播招聘活动，企业人力资源人员在直播间介绍企业概况、岗位详情、福利待遇等，求职者可以在直播过程中实时提问互动，了解更多信息，并且直接提交简历申请岗位，增强求职者与企业的即时沟通和互动。线上直播招聘会两场次点击率共4.9万人次，浏览人数达2000人，社会反响较好。
　　加大线下服务稳就业。该市建立健全市、镇、村（社区）三级就业服务平台，以公共就业服务超市为龙头，以零工驿站为纽带，以劳动保障协理员为抓手，构建了“1+19+402”服务体系。投入专项资金100余万元，建设200余平米的公共就业服务超市；联动17个镇办，创建“15分钟就业服务圈”19个；在全市402个村（社区）配备公共就业服务人员、劳动保障协理员、人社服务专员400余人，激活了为民服务的“末梢神经”。制定发布公共就业服务事项清单、绩效考核指导性标准等，完善工作制度，规范业务流程。在17个基层服务网点设立“就业绿色通道”、“工作日午间延时服务窗口”，在城区繁华地段“设置24小时自助服务区”；推动“高效办成一件事”，落实就业困难人员社保补贴申请、创业担保贷款资质审核受理“三下沉”；开展“公益性岗位托底安置、1311服务、创业培训、推荐就业”等活动，已有13077人落实大龄就业困难人员社保补贴，公益性岗位安置413人，一次性创业补贴81人40.5万元，发放小额担保贷款599笔3.03亿元。建立“一人一策”帮扶机制，实现困难对象精准服务。筛选大龄就业困难人员、返乡创业人员、高校毕业生、脱贫人员等各类重点群体，结合其自身特点和要求，细化服务，一人一策。